Agent logistique (H/F)
Offre n° O091241206000841
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la communauté d'agglomération Val d'Yerres Val de Seine, la ville de Crosne, située au nord du département à la limite de Villeneuve- Saint- Georges, conduit une politique de modernisation et développement de ses équipements sur l'ensemble du territoire.
9342 habitants
9342 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 avenue Jean Jaurès, Crosne (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Référent Logistique, assure la logistique liée aux
activités communales, événements culturels, cérémonies protocolaires, etc.
activités communales, événements culturels, cérémonies protocolaires, etc.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Assurer toutes les missions liées à la logistique et à l’événementiel pour les besoins de la collectivité, associations, administrés et en lien avec les services de la Communauté d'agglomération Val d'Yerres Val de Seine (C.A.V.Y.V.S) et de la Société des Théâtres du Val d’Yerres (SOTHEVY).
• Veiller quotidiennement au maintien de l’état de propreté des locaux de l’Espace René Fallet et vérifier quotidiennement le bon fonctionnement des organes de sécurité du bâtiment.
• Assurer la régie son et lumière des manifestations.
• Remplacer le Référent Logistique en son absence.
ACTIVITÉS
• Organisation de la logistique concernant les événements de la ville : événements culturels, festifs, associatifs, cérémonies protocolaires, manifestations diverses : réunions, colloques, séminaires et ceux liés à la vie communale : bureaux et conseils municipaux, mariages, réunions, installation et désinstallation de salles, distribution de documents de communication, affichage municipal, déménagements, déplacement de mobilier et matériel.
• Espace René Fallet :
- veiller au bon fonctionnement de l’équipement en lien avec les services de la C.A.V.Y.V.S., en vérifiant quotidiennement les organes de sécurité du bâtiment et en transmettant des demandes d’interventions relatives à la maintenance du bâtiment et du matériel.
- installation et désinstallation de matériel dans le cadre des manifestations organisés par la Ville.
- assurer le suivi des prestations de la SOTHEVY.
- assurer l’entretien des abords immédiats de la salle (tonte, soufflage, vidage des corbeilles de propreté et cendriers, ramassage des détritus).
• Renforts ponctuels au sein des différents services du Pôle Technique et autres pour tout type d’activité.
• Nettoyage régulier des véhicules, du matériel et signalement de tout dysfonctionnement.
• Participation aux astreintes techniques et hivernales de la commune.
• Assurer toutes les missions liées à la logistique et à l’événementiel pour les besoins de la collectivité, associations, administrés et en lien avec les services de la Communauté d'agglomération Val d'Yerres Val de Seine (C.A.V.Y.V.S) et de la Société des Théâtres du Val d’Yerres (SOTHEVY).
• Veiller quotidiennement au maintien de l’état de propreté des locaux de l’Espace René Fallet et vérifier quotidiennement le bon fonctionnement des organes de sécurité du bâtiment.
• Assurer la régie son et lumière des manifestations.
• Remplacer le Référent Logistique en son absence.
ACTIVITÉS
• Organisation de la logistique concernant les événements de la ville : événements culturels, festifs, associatifs, cérémonies protocolaires, manifestations diverses : réunions, colloques, séminaires et ceux liés à la vie communale : bureaux et conseils municipaux, mariages, réunions, installation et désinstallation de salles, distribution de documents de communication, affichage municipal, déménagements, déplacement de mobilier et matériel.
• Espace René Fallet :
- veiller au bon fonctionnement de l’équipement en lien avec les services de la C.A.V.Y.V.S., en vérifiant quotidiennement les organes de sécurité du bâtiment et en transmettant des demandes d’interventions relatives à la maintenance du bâtiment et du matériel.
- installation et désinstallation de matériel dans le cadre des manifestations organisés par la Ville.
- assurer le suivi des prestations de la SOTHEVY.
- assurer l’entretien des abords immédiats de la salle (tonte, soufflage, vidage des corbeilles de propreté et cendriers, ramassage des détritus).
• Renforts ponctuels au sein des différents services du Pôle Technique et autres pour tout type d’activité.
• Nettoyage régulier des véhicules, du matériel et signalement de tout dysfonctionnement.
• Participation aux astreintes techniques et hivernales de la commune.
Profils recherchés
• Permis B exigé
• Disponibilité
• Maîtrise du cadre légal et réglementaire lié à l’organisation des manifestations et des Établissements Recevant du Public (E.R.P.), des techniques du spectacle et des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes de niveau 1) souhaité
• Être éventuellement SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
• Capacités à hiérarchiser et gérer les priorités
• Capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions
• Réactivité
• Sens du travail en équipe
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 11 jours de RTT). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle, CNAS, COS, restaurant communal, participation employeur mutuelle Santé (sous condition) et Prévoyance, titres de transport – forfait mobilité durable.
• Disponibilité
• Maîtrise du cadre légal et réglementaire lié à l’organisation des manifestations et des Établissements Recevant du Public (E.R.P.), des techniques du spectacle et des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
• SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes de niveau 1) souhaité
• Être éventuellement SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
• Capacités à hiérarchiser et gérer les priorités
• Capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions
• Réactivité
• Sens du travail en équipe
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 11 jours de RTT). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle, CNAS, COS, restaurant communal, participation employeur mutuelle Santé (sous condition) et Prévoyance, titres de transport – forfait mobilité durable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169496441
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
35 avenue Jean Jaurès
91560 CROSNE
ou par courriel à recrutement@crosne.fr
Monsieur le Maire
35 avenue Jean Jaurès
91560 CROSNE
ou par courriel à recrutement@crosne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.