Assistant de gestion administraive et financière (h/f)
Offre n° O091241204000412
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Préparation budgétaire en fonctionnement, investissement et recettes
Missions / conditions d'exercice
- Préparation budgétaire en fonctionnement, investissement et recettes
- Suivi des budgets accueils de loisirs et centres de vacances
- Saisie des brouillards de commande, suivi et élaboration des bons de commandes
- Suivi comptables des crédits
- Suivi des commandes factures, et de fournisseurs
- Suivi et gestion des heures de vacataires pour élaboration paie DRH
- Suivi des marchés publics
- Demandes de subventions (CAF)
- Responsabilité de fonds, régisseurs suppléants (retrait espèces, tenue chéquier) contrôle et tenue du cahier de caisse pour la régie d’avance et transmission des pièces justificatives pour la comptabilité
- Départs et retours centres de vacances
- Suivi des budgets accueils de loisirs et centres de vacances
- Saisie des brouillards de commande, suivi et élaboration des bons de commandes
- Suivi comptables des crédits
- Suivi des commandes factures, et de fournisseurs
- Suivi et gestion des heures de vacataires pour élaboration paie DRH
- Suivi des marchés publics
- Demandes de subventions (CAF)
- Responsabilité de fonds, régisseurs suppléants (retrait espèces, tenue chéquier) contrôle et tenue du cahier de caisse pour la régie d’avance et transmission des pièces justificatives pour la comptabilité
- Départs et retours centres de vacances
Profils recherchés
- Rigueur et organisation
- Sens du relationnel et sens du travail en équipe
- Esprit d’initiative
- Gérer un budget
- Contrôle de la gestion
- Elaborer des tableaux
- Devoir de réserve
- Disponibilité
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Ciril)
- Connaissance comptabilité M14
- Connaissance de la législation des marchés publics
- Sens du relationnel et sens du travail en équipe
- Esprit d’initiative
- Gérer un budget
- Contrôle de la gestion
- Elaborer des tableaux
- Devoir de réserve
- Disponibilité
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Ciril)
- Connaissance comptabilité M14
- Connaissance de la législation des marchés publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.