Chargé d'affaires commande publique et achat - F/H
Offre n° O091241202001852
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La direction ressources juridiques et achat public assure une mission de conseil et d’expertise juridique et achat dans tous les domaines de compétences de la collectivité tout en répondant aux enjeux de sécurisation, de mise en œuvre opérationnelle et de performance de GPS. Dans un contexte de mise en œuvre de sa première stratégie d’achats, avec une démarche TSE prépondérante, Grand Paris Sud recherche un chargé d’affaires commande publique pour assurer le suivi juridique des procédures et dossiers complexes de commande publique tout en accompagnant le changement des pratiques.
La direction ressources juridiques et achat public assure une mission de conseil et d’expertise juridique et achat dans tous les domaines de compétences de la collectivité tout en répondant aux enjeux de sécurisation, de mise en œuvre opérationnelle et de performance de GPS. Dans un contexte de mise en œuvre de sa première stratégie d’achats, avec une démarche TSE prépondérante, Grand Paris Sud recherche un chargé d’affaires commande publique pour assurer le suivi juridique des procédures et dossiers complexes de commande publique tout en accompagnant le changement des pratiques.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service commande publique et achat vous serez amené(e) à :
- Participer au recensement des besoins, suivre la planification des procédures et contribuer activement à son animation
- Réaliser et piloter les actions liées aux études préalables (bilan, sourcing, benchmark) et les négociations ainsi que les projets relatifs à des stratégies d'achat et les marchés transversaux
- Assurer le traitement, le conseil et le suivi juridique des procédures commande publique (marchés, DSP, concours, concessions...) en lien avec les directions opérationnelles, l'assistant commande publique et l’acheteur
- Conseiller et sensibiliser les directions dans la mise en œuvre des clauses environnementales et sociales, et critères correspondants,
- Assurer le pré-contrôle de légalité des dossiers et appuyer le service juridique dans le suivi des précontentieux et contentieux
- Contribuer à la diffusion d’une culture "commande publique et achat" à travers la conception d’outils, méthodes et formations en intra - Participer et contribuer aux projets de la direction et du service
Spécificités du poste :
Pics d’activités, travail en trinôme, déplacements sur le territoire (permis B conseillé)
- Participer au recensement des besoins, suivre la planification des procédures et contribuer activement à son animation
- Réaliser et piloter les actions liées aux études préalables (bilan, sourcing, benchmark) et les négociations ainsi que les projets relatifs à des stratégies d'achat et les marchés transversaux
- Assurer le traitement, le conseil et le suivi juridique des procédures commande publique (marchés, DSP, concours, concessions...) en lien avec les directions opérationnelles, l'assistant commande publique et l’acheteur
- Conseiller et sensibiliser les directions dans la mise en œuvre des clauses environnementales et sociales, et critères correspondants,
- Assurer le pré-contrôle de légalité des dossiers et appuyer le service juridique dans le suivi des précontentieux et contentieux
- Contribuer à la diffusion d’une culture "commande publique et achat" à travers la conception d’outils, méthodes et formations en intra - Participer et contribuer aux projets de la direction et du service
Spécificités du poste :
Pics d’activités, travail en trinôme, déplacements sur le territoire (permis B conseillé)
Profils recherchés
Catégorie : A – Filière : Administrative
Cadre d’emplois : Attaché territorial
Poste permanent - Temps complet
Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en droit public, maitrisez la législation en matière de commande publique et pratiquez les techniques d’achat (bilan, sourcing, négociation)
Votre parcours vous a conduit à travailler en mode projet, en réseau, en équipe et en transversalité
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, d’aptitudes à la négociation et faites preuve de pédagogie pour accompagner le changement
Vous savez faire preuve d’autonomie dans la gestion de vos activités et la prévention des risques juridiques, de méthode et de réactivité
Cadre d’emplois : Attaché territorial
Poste permanent - Temps complet
Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en droit public, maitrisez la législation en matière de commande publique et pratiquez les techniques d’achat (bilan, sourcing, négociation)
Votre parcours vous a conduit à travailler en mode projet, en réseau, en équipe et en transversalité
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, d’aptitudes à la négociation et faites preuve de pédagogie pour accompagner le changement
Vous savez faire preuve d’autonomie dans la gestion de vos activités et la prévention des risques juridiques, de méthode et de réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte Epargne Temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte Epargne Temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.