Chargé de sensibilisation à la prévention des déchets H/F

Offre n° O091241202001673
Publiée le 02/12/2024

Synthèse de l'offre

Syndicat mixte en charge de la collecte, du traitement et de la valorisation des déchets ménagers
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CD 118, Courances (Essonne)
Poste à pourvoir le
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Communication Prévention et Economie Circulaire (7 agents) et en collaboration avec l'élu en charge de la délégation, le(e) chargé(e) de sensibilisation met en œuvre le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) de la collectivité et participe aux actions de prévention et de sensibilisation mises en place par le SIOM.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Mettre en œuvre, animer les actions du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés de la collectivité (PLPDMA) en lien avec :

- La réduction et la prévention des déchets auprès des entreprises, collectivités et forces vives du territoire notamment avec la mise en place de formations et d'ateliers sur des thématiques variées : lutte contre le gaspillage alimentaire, prévention des déchets végétaux et développement de la gestion de proximité des biodéchets

- L'animation du réseau des partenaires et acteurs relais dans le domaine de l'économie circulaire et l'économie sociale et solidaire (communes, associations, réseaux existants ou à créer),

- L'organisation et le pilotage de chantiers jeunes destinés au jeune public en périodes de vacances scolaires afin de les mobiliser sur des chantiers concernant l'économie circulaire et la réduction des déchets,

- La gestion de la régie du service (liée à la vente de composteurs et de lombricomposteurs aux habitants du territoire)

- La construction d'objectifs avec la chargée de projet économie circulaire, et le suivi d'indicateurs (techniques, financiers, humains et d'impact) afin de déployer fortement ces actions sur le territoire en lien avec les objectifs de la collectivité,
Profils recherchés
De Formation bac + 2 /3 dans le domaine de l'environnement et ou des déchets,
Vous disposez d'une première expérience dans la prévention des déchets, l'animation, et la gestion de projet.
Titulaire ou à défaut, possédant une bonne connaissance des techniques de compostage, la formation de " maitre composteur " serait appréciée ou vous êtes un candidat disposé à la suivre.

Vous avez des facilités à l'oral pour animer une activité devant divers publics.
La connaissance du fonctionnement des collectivités serait un atout.
Disponibilité, dynamisme, polyvalence et rigueur, bonnes capacités rédactionnelles.
Vous faites preuve d'un fort potentiel relationnel, de qualités d'organisation et d'adaptation.
Disponibilité en soirée et weekend
Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0164533006
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
CD 118
91978 COURTABOEUF CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.