Agent de logistique

Offre n° O091241127000756
Publiée le 27/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
12 place de la Mairie, Saclay (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’Agent de logistique assure les opérations de chargement et déchargement de matériel d’un lieu vers un autre et de manutention et installations des salles selon les demandes transmises par le Responsable. Il participe à la bonne préparation des évènements de la ville en matière d’installation logistique à l'aide d'engins spéciaux de manutention ou manuellement, mais également de l’installation électrique provisoire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITE 1 : CHARGEMENT ET DECHARGEMENT DE MATERIEL D’UN LIEU VERS UN AUTRE
• Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d'élévation et de transports de matériels
• Appliquer les méthodes d'entreposage
• Lire un plan et interpréter les représentations techniques
• Remplir et vider les espaces d'entreposage avec les appareils d'avancement et les moyens de transport internes
• Entreposer et retirer les marchandises : lier et fixer un chargement
ACTIVITE 2 : INSTALLATIONS DES SALLES
• Installer les salles pour les réunions, les fêtes ou les cérémonies (mariage…) suivant le plan fournis.
• Manipuler différents matériels : barrières, chaises, tables, estrades, chapiteaux etc.
• Comprendre et respecter les consignes de travail
ACTIVITE 3 : ENTRETIEN COURANT DU MATERIEL DE MANUTENTION
• Assurer l'entretien de base du moyen de transport interne
• Tenir une liste de contrôle
• Respecter les dispositions de sécurité et tenir compte du règlement de travail
• Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
ACTIVITE 4 : MISE EN ŒUVRE DES INSTALLATIONS ELECTRIQUES PROVISOIRES
• Mettre en place les installations électriques provisoires
• Assurer les branchements électriques en veillant à respecter la règlementation en vigueur
• Lire et comprendre une notice d’entretien
• Assurer la maintenance courante de l’outillage
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Profils recherchés
Qualification : idéalement diplômé d’un BEP Métiers de l'Electricité et de ses Environnements Connectés ou expérience significative dans le domaine de l’électricité
Idéalement titulaire d’une habilitation BS-BE Manœuvre

• Connaissances du candidat :
 Gestes et postures de manutention
 Normes d’hygiène et de sécurité
 Utilisation d’engins de manutention non motorisés (diable, transpalette, …) ou motorisés (chariot élévateur, …)
 Lecture de codes et symboles
 Gestes et postures de manutention
 Installations électriques

• Savoir-être :
 Autonomie
 Disponibilité
 Rigueur
 Sens de l'organisation et de la méthode
 Travail d’équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0169413136
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
12 place de la Mairie
91400 SACLAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.