Agent polyvalent régie technique
Offre n° O091241126001526
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud de Paris et en plein cœur du département de l'Essonne, Cœur Essonne est un territoire attractif disposant d'un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine 203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cœur d'Essonne Agglomération porte les grands projets (transition, mobilité solidarité et développement économique) d'un territoire ambitieux au service de ses usagers.
Lieu de travail
16bis Rue Denis Papin, Saint-Michel-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au sud de Paris et en plein cœur du département de l’Essonne, Cœur d’Essonne est un territoire attractif disposant d’un cadre de vie entre ville et campagne et d’atouts économiques. Structure à taille humaine (203 000 habitants, 21 communes, 700 agents).
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Patrimoine Bâti, sous la direction du Responsable de la régie bâtiment, vous êtes chargé de participer aux activités d’entretien des bâtiments, vos missions sont les suivantes :
- Vous réalisez des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins
- Vous faites des aménagements ou travaux neufs afin d’améliorer la qualité des bâtiments et installations
- Vous êtes en charge de l’entretien général des bâtiments de Cœur d’Essonne Agglomération
- Vous êtes chargé des travaux d’électricité et de polyvalence dans les métiers du second œuvre
- Vous réalisez des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins
- Vous faites des aménagements ou travaux neufs afin d’améliorer la qualité des bâtiments et installations
- Vous êtes en charge de l’entretien général des bâtiments de Cœur d’Essonne Agglomération
- Vous êtes chargé des travaux d’électricité et de polyvalence dans les métiers du second œuvre
Profils recherchés
Vous êtes doté d’un diplôme de niveau CAP à Bac dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance de bâtiments de collectivités. Une expérience professionnel dans un domaine du second œuvre serait un atout pour ce poste. Organisé, rigoureux, curieux, aimant le travail en équipe, vous avez le sens du service et du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169721800
Informations complémentaires
• Lieu d’affectation : 16bis rue Denis Papin, 91240 SAINT MICHEL SUR ORGE
• Travail à temps complet Travail sur 38 heures par semaine - 25 CA + 17 RTT
• Possibilité d’astreinte (7j/7 – 24h/24 en partenariat avec le prestataire d’infogérance)
• Recrutement par voie statutaire sur le grade d’adjoint technique
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
• Politique active de formation.
• Travail à temps complet Travail sur 38 heures par semaine - 25 CA + 17 RTT
• Possibilité d’astreinte (7j/7 – 24h/24 en partenariat avec le prestataire d’infogérance)
• Recrutement par voie statutaire sur le grade d’adjoint technique
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
• Politique active de formation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.