Chargé de prévention des risques (F-H)
Offre n° O091241121000829
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (30 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Lieu de travail
1 avenue du Général de Gaulle, Massy (Essonne)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra, d’une gare TGV et prochainement du Centre Francilien Georges Pompidou, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer, ce qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger (plus de 50 000 habitants), travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
En collaboration constante avec l’inspecteur insalubrité et le directeur du service, vous interagissez avec les usagers, les différents partenaires pour vous assurer de la bonne application et du respect des règles d’hygiène de l’environnement et de la salubrité sur le territoire de la commune.
Vous gérez ou effectuez les interventions préventives et curatives d’hygiène de l’environnement et de salubrité.
Vous appliquez les réglementations et la conduite des actions de prévention, de mesure et de contrôle. En tant qu’assistant·e en Prévention et en collaboration avec le conseiller en prévention, vous contribuez à l’amélioration du niveau de sécurité en assistant et en conseillant l’autorité territoriale et, le cas échéant, les services, dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail.
Vous êtes en charge de :
Missions Principales : Hygiène, salubrité, santé publique :
- Gérer les signalements et la lutte de nuisibles,
- Veiller, par des visites systématiques ou ponctuelles, à l'absence de rongeurs,
- Encadrer les entreprises de traitement 3D et contrôle légionnelle,
- Prévenir les dépôts sauvages,
- Expliquer la démarche à la population,
- Tenir un tableau de bord des activités,
- Réaliser des campagnes d’effarouchement,
- Alerter sur les situations pouvant nécessiter des interventions,
- Faire appliquer la réglementation et les procédures en vigueur,
- Réaliser des contrôles simples,
- Suivre et contrôler la Délégation de service publique des 4 marchés forains de la ville,
- Gérer les demandes d’interventions des services techniques concernant ces marchés forains.
Missions complémentaires : Hygiène prévention sécurité du travail :
- Identifier et analyser les conditions de santé et de sécurité au travail,
- Observer et s’assurer du respect des dispositifs de prévention,
- Développer les connaissances liées aux problèmes de sécurité et aux techniques de résolution,
- Visiter les services avec rédaction d’un rapport circonstancié,
- Suivre les évolutions suite aux visites,
- Participer à la rédaction et la mise à jour du document unique.
CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION :
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT, 2 jours de fractionnement,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce,
- Mutuelle.
En collaboration constante avec l’inspecteur insalubrité et le directeur du service, vous interagissez avec les usagers, les différents partenaires pour vous assurer de la bonne application et du respect des règles d’hygiène de l’environnement et de la salubrité sur le territoire de la commune.
Vous gérez ou effectuez les interventions préventives et curatives d’hygiène de l’environnement et de salubrité.
Vous appliquez les réglementations et la conduite des actions de prévention, de mesure et de contrôle. En tant qu’assistant·e en Prévention et en collaboration avec le conseiller en prévention, vous contribuez à l’amélioration du niveau de sécurité en assistant et en conseillant l’autorité territoriale et, le cas échéant, les services, dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail.
Vous êtes en charge de :
Missions Principales : Hygiène, salubrité, santé publique :
- Gérer les signalements et la lutte de nuisibles,
- Veiller, par des visites systématiques ou ponctuelles, à l'absence de rongeurs,
- Encadrer les entreprises de traitement 3D et contrôle légionnelle,
- Prévenir les dépôts sauvages,
- Expliquer la démarche à la population,
- Tenir un tableau de bord des activités,
- Réaliser des campagnes d’effarouchement,
- Alerter sur les situations pouvant nécessiter des interventions,
- Faire appliquer la réglementation et les procédures en vigueur,
- Réaliser des contrôles simples,
- Suivre et contrôler la Délégation de service publique des 4 marchés forains de la ville,
- Gérer les demandes d’interventions des services techniques concernant ces marchés forains.
Missions complémentaires : Hygiène prévention sécurité du travail :
- Identifier et analyser les conditions de santé et de sécurité au travail,
- Observer et s’assurer du respect des dispositifs de prévention,
- Développer les connaissances liées aux problèmes de sécurité et aux techniques de résolution,
- Visiter les services avec rédaction d’un rapport circonstancié,
- Suivre les évolutions suite aux visites,
- Participer à la rédaction et la mise à jour du document unique.
CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION :
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT, 2 jours de fractionnement,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce,
- Mutuelle.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Connaissance de la réglementation relative à l’hygiène, à la santé publique et à la santé environnementale
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire en matière de pouvoir de police dans les domaines de la santé et de la salubrité publique (règlement sanitaire départemental, code de la santé publique, code général des collectivités territoriales, législation européenne…)
- Goût pour le terrain
- Capacité à gérer des situations de conflit
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Aptitude à la médiation, capacité d’écoute
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique : Word, Excel, messagerie électronique
- Rigueur, autonomie, organisation
- Réactivité et disponibilité
- Principes généraux de prévention
- Techniques d'analyse des situations
- Permis B obligatoire.
- Poste handi-accessible.
- Connaissance de la réglementation relative à l’hygiène, à la santé publique et à la santé environnementale
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire en matière de pouvoir de police dans les domaines de la santé et de la salubrité publique (règlement sanitaire départemental, code de la santé publique, code général des collectivités territoriales, législation européenne…)
- Goût pour le terrain
- Capacité à gérer des situations de conflit
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Aptitude à la médiation, capacité d’écoute
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique : Word, Excel, messagerie électronique
- Rigueur, autonomie, organisation
- Réactivité et disponibilité
- Principes généraux de prévention
- Techniques d'analyse des situations
- Permis B obligatoire.
- Poste handi-accessible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160137400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.