Chargé de développement territorial
Offre n° O091241119000357
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Village aux portes de Paris (4800 habitants - 130 agents) membre de la Communauté d'agglomération de Versailles - Grand Parc
à 10 km de Paris - RER C, gare de Bièvres
à 10 km de Paris - RER C, gare de Bièvres
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Bièvres (Essonne)
Poste à pourvoir le
25/01/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions dévolues au poste de « chargé de développement territorial » seront notamment :
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner et accompagner des projets de développement en lien avec la responsable du service urbanisme
- Piloter et suivre des projets opérationnels
- Piloter et suivre des dossiers fonciers
- Développer et animer des dispositifs d’information de concertation et de participation avec les publics : habitants, usagers, associations, etc…
- Rédiger des cahiers des charges et suivre les procédures de marchés publics correspondants
- Conseiller les porteurs de projets et les accompagner dans leurs démarches
- Piloter et suivre des projets opérationnels
- Piloter et suivre des dossiers fonciers
- Développer et animer des dispositifs d’information de concertation et de participation avec les publics : habitants, usagers, associations, etc…
- Rédiger des cahiers des charges et suivre les procédures de marchés publics correspondants
- Conseiller les porteurs de projets et les accompagner dans leurs démarches
Profils recherchés
PROFIL / FORMATION :
Vous possédez :
- une aisance relationnelle et un esprit d’équipe,
- de la réactivité, du dynamisme, le sens de l’organisation et une grande rigueur,
- de bonnes capacités rédactionnelles,
- une culture de l’urbanisme et de l’architecture,
- une maîtrise de l’outil informatique (logiciel d’instruction Oxalis par exemple),
- des connaissances juridiques et techniques dans les domaines cités (plan local d’urbanisme, droit des sols, architecture, collectivités territoriales, urbanisme opérationnel, etc…),
- une formation spécialisée en droit de l’urbanisme et/ou en urbanisme, ou une expérience équivalente.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, prime de performance. Temps de travail hebdomadaire de 37 heures. 25 jours de congés et 11 RTT. Participation employeur mutuelle / prévoyance / titres de transport / restaurant scolaire. Commune adhérente au CNAS.
Vous possédez :
- une aisance relationnelle et un esprit d’équipe,
- de la réactivité, du dynamisme, le sens de l’organisation et une grande rigueur,
- de bonnes capacités rédactionnelles,
- une culture de l’urbanisme et de l’architecture,
- une maîtrise de l’outil informatique (logiciel d’instruction Oxalis par exemple),
- des connaissances juridiques et techniques dans les domaines cités (plan local d’urbanisme, droit des sols, architecture, collectivités territoriales, urbanisme opérationnel, etc…),
- une formation spécialisée en droit de l’urbanisme et/ou en urbanisme, ou une expérience équivalente.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, prime de performance. Temps de travail hebdomadaire de 37 heures. 25 jours de congés et 11 RTT. Participation employeur mutuelle / prévoyance / titres de transport / restaurant scolaire. Commune adhérente au CNAS.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Place de la Mairie
91570 BIEVRES
Madame le Maire
Place de la Mairie
91570 BIEVRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.