Agent technique polyvalent H/F
Offre n° O091241109000007
Publiée le 09/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 4 500 habitants, Morigny-Champigny est située à 45 km au sud de Paris dans le sud du département de l'Essonne (91). D'une superficie de 3098 hectares, composée en grande partie d'espaces agricoles et de bois, Morigny-Champigny est l'une des plus vastes communes de l'Essonne. Située en plein cœur de la vallée de la Juine, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié ville-nature et compte 6 sites historiques classés. Morigny-Champigny est membre de la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud-Essonne composée de 37 communes. Riche d'environ 180 entreprises et commerces sur son territoire, Morigny-Champigny est une ville dynamique, animée par un large tissu associatif actif bénéficiant des nombreuses structures municipales (gymnase, terrains de foot, courts et halle de tennis, dojos, salles de danse, espace multisports, salle des fêtes, salles communales, bibliothèque, conservatoire dessins et musiques, ....).
Lieu de travail
5 rue de la Mairie, Morigny-Champigny (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
09/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La collectivité, engagée dans l'amélioration constante de la qualité de vie de ses citoyens, recherche actuellement un agent technique polyvalent pour renforcer son équipe dynamique.
Rattaché au responsable des espaces publics et sous l'autorité du coordinateur des services techniques vous assurez l'entretien des espaces publics de la commune.
Rattaché au responsable des espaces publics et sous l'autorité du coordinateur des services techniques vous assurez l'entretien des espaces publics de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Veiller à l’entretien des espaces publics
• Tondre les surfaces en herbe
• Tailler et entretenir des haies et des arbres
• Débroussailler les espaces publics
• Arroser les espaces verts et fleuris
• Ramasser les feuilles aux abords des lieux publics
• Désherber les espaces publics
• S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien du matériel après et avant chaque utilisation
• Ouverture du parc par roulement
• Renfort au service bâtiment : travaux de maçonnerie de peinture, aide au transport et à l’installation du matériel lors des manifestations ou réunions.
Missions secondaires et savoir-faire :
• Évacuer et valoriser les déchets verts
• Effectuer des plantations
• Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel ou d’un engin
• Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
• Vérification sur tous les sites au bon approvisionnement en sacs à déjections canine
• Veiller à l’entretien des espaces publics
• Tondre les surfaces en herbe
• Tailler et entretenir des haies et des arbres
• Débroussailler les espaces publics
• Arroser les espaces verts et fleuris
• Ramasser les feuilles aux abords des lieux publics
• Désherber les espaces publics
• S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien du matériel après et avant chaque utilisation
• Ouverture du parc par roulement
• Renfort au service bâtiment : travaux de maçonnerie de peinture, aide au transport et à l’installation du matériel lors des manifestations ou réunions.
Missions secondaires et savoir-faire :
• Évacuer et valoriser les déchets verts
• Effectuer des plantations
• Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel ou d’un engin
• Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
• Vérification sur tous les sites au bon approvisionnement en sacs à déjections canine
Profils recherchés
Conditions d'exercice :
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Devoir de réserve et sens du service public
• Travail en extérieur
• Déplacements sur les sites
• Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service
• Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreinte technique hivernale (neige, inondation, tempête, etc.)
• Utilisation de matériel bruyant et dangereux
• Port d’équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc.)
• Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
• Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui peut-être demander
• Polyvalence
• Manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
• Devoir de réserve et sens du service public
• Travail en extérieur
• Déplacements sur les sites
• Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service
• Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreinte technique hivernale (neige, inondation, tempête, etc.)
• Utilisation de matériel bruyant et dangereux
• Port d’équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc.)
• Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
• Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui peut-être demander
• Polyvalence
• Manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid
Contact et modalités de candidature
Contact
0164943909
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
5 rue de la Mairie
91150 MORIGNY CHAMPIGNY
ou par mail : rh@morignychampigny.fr
Renseignement :
Service des ressources Humaines
01.64.94.39.09
Monsieur le Maire
5 rue de la Mairie
91150 MORIGNY CHAMPIGNY
ou par mail : rh@morignychampigny.fr
Renseignement :
Service des ressources Humaines
01.64.94.39.09
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.