Travailleur social (h/f)
Offre n° O091241108000461
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DGA solidarités conduit l’action sociale sur le territoire de l’Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge.
Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.
Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).
Chef de file de l’action sociale, elle œuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l’évolution des besoins des publics défavorisés.
Ses missions s’inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l’enfance, de l’aide aux personnes en perte d’autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l’insertion et du retour à l’emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté).
Missions / conditions d'exercice
Le travailleur social du pôle évaluation a pour mission de répondre aux commandes institutionnelles requérant des évaluations sociales du fonctionnement familial et plus précisément de procéder aux demandes d’évaluation:
• des informations préoccupantes concernant les situations particulières de danger ou de risque de danger d’un mineur dès qu’elles lui sont adressées par la CRIP 91
• des candidats à l’agrément d’assistant familial dès qu’elles lui sont adressées par le Service expertise modes d’accueil DPMIS
• de la faisabilité d'un accueil d’un mineur par un membre de la famille ou un tiers digne de confiance avant la décision de placement dès qu’elles lui sont adressées par la DPPE
• Procéder aux demandes d'évaluation des demandes d’accès pour des entrées en 6 ème à l’internat public du collège le Village à Evry-Courcouronnes pour les enfants qui ne disposent pas chez eux des conditions matérielles ou éducatives qui leur permettent de développer pleinement leur motivation et leur potentiel scolaires
• Procéder aux demandes d'évaluation de prise en charge des publics les plus fragiles en rupture d'hébergement, notamment les femmes enceintes ou isolées avec enfants de moins de trois dès qu’elles lui sont adressées par la Cellule hébergement centralisée DDS, interface opérationnelle avec l’Etat : 115 et notamment le SIAO.
• des informations préoccupantes concernant les situations particulières de danger ou de risque de danger d’un mineur dès qu’elles lui sont adressées par la CRIP 91
• des candidats à l’agrément d’assistant familial dès qu’elles lui sont adressées par le Service expertise modes d’accueil DPMIS
• de la faisabilité d'un accueil d’un mineur par un membre de la famille ou un tiers digne de confiance avant la décision de placement dès qu’elles lui sont adressées par la DPPE
• Procéder aux demandes d'évaluation des demandes d’accès pour des entrées en 6 ème à l’internat public du collège le Village à Evry-Courcouronnes pour les enfants qui ne disposent pas chez eux des conditions matérielles ou éducatives qui leur permettent de développer pleinement leur motivation et leur potentiel scolaires
• Procéder aux demandes d'évaluation de prise en charge des publics les plus fragiles en rupture d'hébergement, notamment les femmes enceintes ou isolées avec enfants de moins de trois dès qu’elles lui sont adressées par la Cellule hébergement centralisée DDS, interface opérationnelle avec l’Etat : 115 et notamment le SIAO.
Profils recherchés
Détenteur du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, d'assistant social de service social ou d'éducateur spécialisé le candidat doit savoir travailler de manière organisée et en autonomie.
Il doit:
- connaître le cadre règlementaire des dispositifs d'action sociale et particulièrement concernant le domaine de la protection de l'enfance
- savoir adopter une posture empathique avec l'usager
- maîtriser les techniques de conduite de projet individuel et collectif
- savoir travailler en équipe et en partenariat
- savoir communiquer à l'écrit comme à l'oral
Professionnel Nomade (pas de bureau fixe), déplacements à prévoir sur deux territoires
jusqu'à 2 jours de télétravail
permis de conduire indispensable
Type de contrat : titulaire ou contractuel
Cadre d'emploi : Assistant socio-éducatif ou éducateur de jeunes enfants
Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos.
Rémunération statutaire +régime indemnitaire +primes annuelles+ participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Il doit:
- connaître le cadre règlementaire des dispositifs d'action sociale et particulièrement concernant le domaine de la protection de l'enfance
- savoir adopter une posture empathique avec l'usager
- maîtriser les techniques de conduite de projet individuel et collectif
- savoir travailler en équipe et en partenariat
- savoir communiquer à l'écrit comme à l'oral
Professionnel Nomade (pas de bureau fixe), déplacements à prévoir sur deux territoires
jusqu'à 2 jours de télétravail
permis de conduire indispensable
Type de contrat : titulaire ou contractuel
Cadre d'emploi : Assistant socio-éducatif ou éducateur de jeunes enfants
Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos.
Rémunération statutaire +régime indemnitaire +primes annuelles+ participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.