agent d'exploitation des équipements sportifs
Offre n° O091241107000330
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l'Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l'agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, aménagement d'un nouveau quartier, arrivée du Tram T12, construction d'une médiathèque... Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d'une ville à taille humaine.
Lieu de travail
8 rue de l'Eglise, Épinay-sur-Orge (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Commune, EPINAY SUR ORGE, Essonne (91)
Située à 17 kms au sud de Paris, au nord de l’Essonne, et desservie par un réseau de transport (RER C, T12 en décembre 2023) Épinay-sur-Orge accueille plus de 11 000 habitants et fait partie de l’agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville mène de nombreux projets en s’engageant fortement dans une démarche de transition écologique : révision du PLU, aménagement d’un nouveau quartier, requalification du Centre-Ville, arrivée du Tram T12, construction d’un espace culturel, d’une nouvelle école, …
Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région francilienne, avec la tranquillité et le confort de vie d’une ville à taille humaine.
Située à 17 kms au sud de Paris, au nord de l’Essonne, et desservie par un réseau de transport (RER C, T12 en décembre 2023) Épinay-sur-Orge accueille plus de 11 000 habitants et fait partie de l’agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville mène de nombreux projets en s’engageant fortement dans une démarche de transition écologique : révision du PLU, aménagement d’un nouveau quartier, requalification du Centre-Ville, arrivée du Tram T12, construction d’un espace culturel, d’une nouvelle école, …
Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région francilienne, avec la tranquillité et le confort de vie d’une ville à taille humaine.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de deux sites sportifs (terrains de sports et des abords)
Traçage des terrains de sport
Gestion des systèmes d’arrosage
Entretien des pelouses (tonte, aération, engrais)
Débroussaillage et taille de haies
Gestion d’accueil et de sécurité des usagers
assurée ouverture et la fermeture des sites
Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
Gestion de la propreté extérieure
Aide au nettoyage intérieure (effectué par des agents d’entretien)
Contraintes et difficultés du poste
Travailler un week-end par mois
Permanence un soir par semaine (selon la période)
Travail en extérieur
Port de charge, matériel et outillages à risque
Traçage des terrains de sport
Gestion des systèmes d’arrosage
Entretien des pelouses (tonte, aération, engrais)
Débroussaillage et taille de haies
Gestion d’accueil et de sécurité des usagers
assurée ouverture et la fermeture des sites
Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
Gestion de la propreté extérieure
Aide au nettoyage intérieure (effectué par des agents d’entretien)
Contraintes et difficultés du poste
Travailler un week-end par mois
Permanence un soir par semaine (selon la période)
Travail en extérieur
Port de charge, matériel et outillages à risque
Profils recherchés
Devoir de réserve vis-à-vis du public
Esprit d’équipe, autonomie
Planning annualisé
Permis B obligatoire, caces R482
Habilitation électrique BS
Esprit d’équipe, autonomie
Planning annualisé
Permis B obligatoire, caces R482
Habilitation électrique BS
Contact et modalités de candidature
Contact
0169102572
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par voie électronique depuis le site ou à l'adresse recrutement@epinaysurorge.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
8 rue de l'Eglise
91360 EPINAY-SUR-ORGE
par voie électronique depuis le site ou à l'adresse recrutement@epinaysurorge.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
8 rue de l'Eglise
91360 EPINAY-SUR-ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.