GESTIONNAIRE FINANCIER DIRECTION RESSOURCE ET APPUI AUX PROJETS H/F
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Offre n° O091241101389230
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
H?tel de Ville - Place des droits de l'Homme et du Citoyen, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
17/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition des missions : Sous la responsabilité du Directeur Ressources et Appui aux projets, il effectue le suivi et l'exécution du budget des Directions de la DGA Innovation et Animation du territoire en lien avec la Direction des Finances.
Définition des activités :
- Assurer la gestion et le suivi financier des budgets pour la DGA
- Traiter la facturation des prestations et en assurer le suivi en lien avec la Direction des Finances
- Assurer la tenue de la régie centrale d'avances et de recettes des Directions
- Elaborer des statistiques permettant le suivi de la gestion comptable des Directions
Définition des activités :
- Assurer la gestion et le suivi financier des budgets pour la DGA
- Traiter la facturation des prestations et en assurer le suivi en lien avec la Direction des Finances
- Assurer la tenue de la régie centrale d'avances et de recettes des Directions
- Elaborer des statistiques permettant le suivi de la gestion comptable des Directions
Missions / conditions d'exercice
Définition des missions : Sous la responsabilité du Directeur Ressources et Appui aux projets, il effectue le suivi et l'exécution du budget des Directions de la DGA Innovation et Animation du territoire en lien avec la Direction des Finances.
Définition des activités :
- Assurer la gestion et le suivi financier des budgets pour la DGA
- Traiter la facturation des prestations et en assurer le suivi en lien avec la Direction des Finances
- Assurer la tenue de la régie centrale d'avances et de recettes des Directions
- Elaborer des statistiques permettant le suivi de la gestion comptable des Directions
Définition des activités :
- Assurer la gestion et le suivi financier des budgets pour la DGA
- Traiter la facturation des prestations et en assurer le suivi en lien avec la Direction des Finances
- Assurer la tenue de la régie centrale d'avances et de recettes des Directions
- Elaborer des statistiques permettant le suivi de la gestion comptable des Directions
Profils recherchés
Connaissances et aptitudes particulières :
- Posséder une formation de type BEP / BAC PRO en comptabilité et/ou une expérience significative sur une fonction similaire
- Posséder des connaissances en comptabilité, notamment M14
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels métiers
- Savoir travailler avec rigueur, organisation et polyvalence
- Savoir faire preuve d'initiatives, de disponibilité et d'autonomie
- Posséder des aptitudes au travail en équipe et en partenariat
- Savoir identifier les urgences et importances des sujets et dossiers
- Savoir relayer les informations de manière ascendante et descendante
- Posséder d'importantes qualités relationnelles et communicationnelles
Condition d'exercice et contraintes particulières :
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Temps de travail et rémunération :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire
- Posséder une formation de type BEP / BAC PRO en comptabilité et/ou une expérience significative sur une fonction similaire
- Posséder des connaissances en comptabilité, notamment M14
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels métiers
- Savoir travailler avec rigueur, organisation et polyvalence
- Savoir faire preuve d'initiatives, de disponibilité et d'autonomie
- Posséder des aptitudes au travail en équipe et en partenariat
- Savoir identifier les urgences et importances des sujets et dossiers
- Savoir relayer les informations de manière ascendante et descendante
- Posséder d'importantes qualités relationnelles et communicationnelles
Condition d'exercice et contraintes particulières :
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Temps de travail et rémunération :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.