Technicien patrimoine arboré H/F
Offre n° O091241030000910
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Service Espaces Verts Jardins et Paysage recherche dans le cadre du développement de son activité, un technicien Patrimoine Arboré
Le département de l'Essonne est riche de 350 ha de boisement, 12 000 arbres d'alignements le long de 1600 kms le long du réseau routier. 6000 arbres repartis sur 150 sites départementaux.
Poste basé à Evry-Courcouronnes à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux par voie statutaire ou contractuelle.
39h hebdomadaire, 50 jours de repos (27 jours de congés payés et 23 jours de RTT).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance et titre-restaurant.
Le département de l'Essonne est riche de 350 ha de boisement, 12 000 arbres d'alignements le long de 1600 kms le long du réseau routier. 6000 arbres repartis sur 150 sites départementaux.
Poste basé à Evry-Courcouronnes à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux par voie statutaire ou contractuelle.
39h hebdomadaire, 50 jours de repos (27 jours de congés payés et 23 jours de RTT).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance et titre-restaurant.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de secteur patrimoine arboré, vous assurez les missions suivantes :
Organisation technique des chantiers liés au Patrimoine Arboré
Assurer le suivi du patrimoine arboré ( pathogènes, veille sanitaire,...)
Traduire en actions les objectifs stratégiques des politiques en matière de gestion de l'arbre
Émettre des propositions et des solutions techniques en matière de valorisation du patrimoine arboré.
Organiser et gérer un chantier
Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
Rédiger les rapports et comptes rendus de chantier
Coordination des activités des entreprises sur les chantiers :
Planifier et contrôler la réalisation des travaux
Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers
Adapter et actualiser le planning quotidien des activités du chantier en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.)
Repérer et gérer les dysfonctionnements
Organiser des réunions de chantiers
Repérer et régler les conflits
Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises :
Lire et comprendre un plan et un contrat
Vérifier au quotidien la correspondance entre les travaux et le contrat initial (implantation, matériaux, etc.)
Établir les métrés contradictoires de travaux
S'assurer des quantités réalisées et les valider
Assurer le suivi des travaux dans des lieux particuliers et des sites patrimoniaux (parcs…)
S'assurer de l'efficacité opérationnelle
Evolution en milieu naturel ( pentes, talus, milieu humide).
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Déplacements régulier sur l'ensemble du territoire départemental, le permis B est donc nécessaire.
Organisation technique des chantiers liés au Patrimoine Arboré
Assurer le suivi du patrimoine arboré ( pathogènes, veille sanitaire,...)
Traduire en actions les objectifs stratégiques des politiques en matière de gestion de l'arbre
Émettre des propositions et des solutions techniques en matière de valorisation du patrimoine arboré.
Organiser et gérer un chantier
Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité
Rédiger les rapports et comptes rendus de chantier
Coordination des activités des entreprises sur les chantiers :
Planifier et contrôler la réalisation des travaux
Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers
Adapter et actualiser le planning quotidien des activités du chantier en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc.)
Repérer et gérer les dysfonctionnements
Organiser des réunions de chantiers
Repérer et régler les conflits
Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises :
Lire et comprendre un plan et un contrat
Vérifier au quotidien la correspondance entre les travaux et le contrat initial (implantation, matériaux, etc.)
Établir les métrés contradictoires de travaux
S'assurer des quantités réalisées et les valider
Assurer le suivi des travaux dans des lieux particuliers et des sites patrimoniaux (parcs…)
S'assurer de l'efficacité opérationnelle
Evolution en milieu naturel ( pentes, talus, milieu humide).
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Déplacements régulier sur l'ensemble du territoire départemental, le permis B est donc nécessaire.
Profils recherchés
De formations techniques forestières ou horticoles de type BTS ou License pro en gestion forestière ou avec une expérience significative dans le domaine de la gestion de l'arbre.
Vous connaissez l’Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux
Vous maitrisez l’outil informatique (MS OFFICE, excel, word,.), et vous êtes à l’aise dans la communication écrite et orale
Vous savez travaillez en équipe et en transversalité, disposez d’un bon sens relationnel et de rigueur.
Vous êtes autonome, réactif/ve et très organisé(e).
SST et AIPRR sont des plus
Vous connaissez l’Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux
Vous maitrisez l’outil informatique (MS OFFICE, excel, word,.), et vous êtes à l’aise dans la communication écrite et orale
Vous savez travaillez en équipe et en transversalité, disposez d’un bon sens relationnel et de rigueur.
Vous êtes autonome, réactif/ve et très organisé(e).
SST et AIPRR sont des plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.