Agent polyvalent voirie H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091241025001070
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
5700 habitants
située entre ARPAJON et ETAMPES
en bordure du site classé de la Vallée de la Juine
Commune membre de la Communauté de communes Entre Juine et Renarde
située entre ARPAJON et ETAMPES
en bordure du site classé de la Vallée de la Juine
Commune membre de la Communauté de communes Entre Juine et Renarde
Lieu de travail
70 Grande Rue, Lardy (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + 13ème mois + participation complémentaire santé et prévoyance + CNAS + dotation repas
Descriptif de l'emploi
Assurer l'entretien de la voirie communale, des espaces publics et notamment les abords des bâtiments communaux et participer aux taches de logistique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- interventions pour la propreté de la ville (soufflage, balayage, binage, ramassage des feuilles etc. ...)
- nettoyage et entretien du mobilier urbain et panneaux de signalisation
- participation à la viabilité hivernale (salage, déneigement)
- entretien courant de la voirie (nettoyage des grilles et avaloirs)
- mise en sécurité de la voirie en cas d'accident
- application des règles de signalisation et de sécurité des chantiers sur la voie publique
Autres missions :
- renfort ponctuel auprès des autres services communaux (espaces verts, bâtiment)
- participation à l'organisation des manifestations communales
- manutention, transport et mise en place du matériel nécessaire aux animations (barrières, tables, chaises, podiums, barnums etc. ...)
- interventions pour la propreté de la ville (soufflage, balayage, binage, ramassage des feuilles etc. ...)
- nettoyage et entretien du mobilier urbain et panneaux de signalisation
- participation à la viabilité hivernale (salage, déneigement)
- entretien courant de la voirie (nettoyage des grilles et avaloirs)
- mise en sécurité de la voirie en cas d'accident
- application des règles de signalisation et de sécurité des chantiers sur la voie publique
Autres missions :
- renfort ponctuel auprès des autres services communaux (espaces verts, bâtiment)
- participation à l'organisation des manifestations communales
- manutention, transport et mise en place du matériel nécessaire aux animations (barrières, tables, chaises, podiums, barnums etc. ...)
Profils recherchés
- être titulaire du permis de conduire (obligatoire)
- être sérieux et volontaire
- aptitude à travailler en équipe
- aptitude à appliquer des consignes et à rendre compte
- être sérieux et volontaire
- aptitude à travailler en équipe
- aptitude à appliquer des consignes et à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
01 69 27 11 44 ou 01 69 27 14 09
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
70 Grande Rue
91510 LARDY
ou par mail au service ressources humaines
ressources.humaines@ville-lardy.fr
Madame le Maire
70 Grande Rue
91510 LARDY
ou par mail au service ressources humaines
ressources.humaines@ville-lardy.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de LARDY
>70 Grande Rue
91510 LARDY
>70 Grande Rue
91510 LARDY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.