Referent social
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Offre n° O091241022000097
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueille le public des services sociaux. Accompagne la première demande au plan administratif. Identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou les professionnels concernés
Missions / conditions d'exercice
s Accueil, évaluation, orientation et accompagnement des personnes en difficultés
s Accompagnement dans les démarches administratives
s Préparation des dossiers d’aides légales et facultatives (FSL, FSE, surendettement, aides financières,)
s Elaboration d’outils de suivi et de contrôle
s Domiciliation (rendez-vous, étude, retour de dossier, gestion des domiciliations…)
s Prise des 1er rendez-vous RSA pour les conseillers d’insertion
s Saisie e-generus
s Information aux administrés
s Partenariat avec les partenaires sociaux sur le territoire
(retours et échanges d’informations)
Gestion et suivi des impayés (tableau de bord, pilotage de la commission) en lien avec le conseiller juridique du CCAS
s Accompagnement dans les démarches administratives
s Préparation des dossiers d’aides légales et facultatives (FSL, FSE, surendettement, aides financières,)
s Elaboration d’outils de suivi et de contrôle
s Domiciliation (rendez-vous, étude, retour de dossier, gestion des domiciliations…)
s Prise des 1er rendez-vous RSA pour les conseillers d’insertion
s Saisie e-generus
s Information aux administrés
s Partenariat avec les partenaires sociaux sur le territoire
(retours et échanges d’informations)
Gestion et suivi des impayés (tableau de bord, pilotage de la commission) en lien avec le conseiller juridique du CCAS
Profils recherchés
Connaissances et utilisation :
s Des dispositifs sociaux pour les publics en difficultés
s De l’organisation et du fonctionnement des différents services départementaux et des dispositifs en matière d’action sociale
s Des techniques de communication orale et écrite
s Des techniques informatiques (Word, Excel, Internet, messagerie électronique.
Etre capable :
s De communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs
s De travailler en équipe pluridisciplinaire
s De négocier avec les différents partenaires institutionnels
s De rédiger des projets, des comptes rendus, des bilans, de proposer des solutions
s De respecter la confidentialité
s D’autonomie, d’initiative, écoute et rigueur
s Des dispositifs sociaux pour les publics en difficultés
s De l’organisation et du fonctionnement des différents services départementaux et des dispositifs en matière d’action sociale
s Des techniques de communication orale et écrite
s Des techniques informatiques (Word, Excel, Internet, messagerie électronique.
Etre capable :
s De communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs
s De travailler en équipe pluridisciplinaire
s De négocier avec les différents partenaires institutionnels
s De rédiger des projets, des comptes rendus, des bilans, de proposer des solutions
s De respecter la confidentialité
s D’autonomie, d’initiative, écoute et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.