psychologue de PMI (H/F)

Offre n° O091241021001153
Publiée le 21/10/2024

Synthèse de l'offre

administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l’Essonne recrute pour sa direction de la Protection Maternelle Infantile et Santé (DPMIS) :
Un Psychologue de PMI (F/H)
Secteur Protection Infantile – Corbeil Essonnes
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !

La Direction Générale Adjointe Solidarités (DGAS) organise et met en œuvre l’action sociale du Conseil départemental. Toujours en action, ses nombreux services traitent toutes les questions allant de la protection infantile à l'aide aux personnes âgées et handicapées, en passant par l'emploi et la santé.
La DPMIS assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées.
Le Territoire d’Action Départementale du Est compte 3 centres de PMI : Corbeil-Essonnes, Evry et Ris-Orangis.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Sous la responsabilité du médecin chef de secteur de protection infantile du TAD Est, vous êtes en charge d’aider les enfants et leur famille rencontrant des difficultés d’ordre psychique et de soutenir les professionnels dans l’exercice de leur fonction.
Vous effectuez une mission d’évaluation, de prévention et d’accompagnement des familles. Vous mettez en œuvre des moyens et des techniques nécessaires à l’intervention psychologique auprès des publics rencontrés.

A ce titre, vous réalisez des observations cliniques des personnes accueillies :
• Observer, écouter et analyser la situation et le discours des personnes
• Observer et analyser le lien parents-enfants
• Analyser les comportements et repérer le fonctionnement psychique (troubles ou pathologies / ressources)

Vous conduisez des entretiens cliniques et réalisez des évaluations psychologiques :
• Offrir un temps d’écoute, de parole et d’élaboration psychique aux enfants, aux futurs parents et aux familles
• Réaliser un travail d’observation et d’analyse du lien enfant-parent, repérer le fonctionnement psychique et les compétences parentales
• Effectuer des évaluations psychologiques des assistant(e)s maternel(le)s ou familiales(aux) sur demande spécifique des chef(fe)s de secteur et rédaction d’un avis motivé
Vous prenez en charge de façon individuelle ou collective (familiale…) les personnes accueillies :
• Soutenir la fonction parentale et les relations enfants-parents par une prise en charge adaptée aux besoins repérés (entretiens individuels et/ou familiaux)
• Faire émerger la demande de soins psychologiques et l’accompagner vers les lieux de prise en charge appropriés
• Piloter, animer et soutenir les Lieux d’accueils Enfants Parents
• Co-animer des groupes dans le cadre de la périnatalité en favorisant l'expression des familles
Vous apportez un conseil technique aux professionnels et aux acteurs territoriaux :
• Contribution à l’élaboration de projets au sein de la direction
• Se faire connaître et reconnaître des différentes ressources pour s'insérer dans une dynamique de travail en réseau
• Identifier l'ensemble des ressources du territoire permettant d'apporter des solutions aux situations individuelles rencontrées (ressources associatives, professionnelles, institutionnelles, etc.)
Vous animez des actions collectives avec les publics concernés par la mission :
• Favoriser l'expression des publics rencontrés
• Animer des Lieux d’accueils Enfants Parents et contribuer aux actions collectives en PMI
• Créer un cadre favorable à l'expression
Vous contribuez à l'animation de la réflexion avec les professionnels concernant la dimension psychique :
• Sensibiliser l’ensemble des professionnel(le)s à la dimension psychique des situations en apportant un éclairage théorico-clinique, notamment lors des temps collectifs (réunions d’équipe, dossiers d’accompagnement…)
• Soutenir la réflexion pluridisciplinaire sur les situations familiales, et plus spécifiquement autour de l’instauration du lien parents-enfants
Vous réalisez des formations et des recherches dans le cadre du temps Formation Information Recherche (Temps FIR) :
• Effectuer des travaux de recherche, de formation, de supervision ou toute autre forme d’activité permettant de travailler son implication personnelle, afin de garantir la qualité des interventions au sein de la DPMIS
• Réactualiser, approfondir ou acquérir les connaissances nécessaires à la fonction du psychologue clinicien
• Soutenir la réflexion théorico-clinique par la diffusion et le partage des connaissances entre professionnel(le)s lors des temps collectifs
Profils recherchés
Profil recherché :

Psychologue clinicien(ne), diplômé(e) d’un master en Psychologie, vous êtes attiré(e) par les sujets de Protection Maternelle et Infantile et sensibilisé(e) aux réflexions éthiques et déontologiques.

Vous connaissez idéalement le fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux.

Vous êtes animé(e) par l'esprit d'équipe et le sens du service public.

L’empathie et l’écoute sont au cœur de votre accueil, votre soutien et votre accompagnement des familles suivies.

Doté(e) de compétences rédactionnelles solides, vous avez un esprit de synthèse et d’analyse.

Vous savez intervenir en relation duelle et collective.

Conditions de travail :
• Travail en bureau sur poste informatique
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Poste basé à Corbeil-Essonnes à pourvoir à partir de Janvier 2025 sur le cadre d’emploi des psychologues territoriaux (catégorie A, filière médico-sociale) par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable)
39 heures par semaine, 50 jours de congés (Congés annuels + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Prestations sociales du CNAS
Association du personnel
Participation 75% du titre Navigo / Tickets restaurant
CET monétisable
Télétravail possible

Contact et modalités de candidature

Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.