Conseiller en relation citoyenne

Offre n° O091241017000941
Publiée le 17/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
7000 habitants environ - 26 km sud-ouest de Paris - au croisement des routes nationales 20 et 104
Membre de l'intercommunalité Paris Saclay
Lieu de travail
Place Ernest Pillon, Linas (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agréable à vivre, Linas est une commune d’environ 7 000 habitants en forte croissance démographique. Nouvelles écoles, Maisons des associations, Parc urbain, réouverture d'un parc en centre-ville... des projets d’envergure y sont portés par des élus et 150 agents municipaux pour répondre au mieux aux besoins de chaque Linoise et Linois.

La ville compte également sur son territoire des équipements de renommée tels que l’Autodrome de Linas-Montlhéry et le Centre National de Rugby de Linas-Marcoussis. Elle est par ailleurs située au croisement des routes N20 et N104 et bénéfice d’une gare routière permettant de relier facilement les principaux lieux attractifs du Département.
Missions / conditions d'exercice
L'agent administratif accueille, informe et oriente les administrés au public sur place ou par téléphone.
Il transmet les messages aux différents services en récoltant les informations essentielles.
Missions :
• Accueil, information et orientation des usagers :
 Assurer l’accueil, l’information et l’orientation du public sur place ou par téléphone concernant tant les actions et manifestations municipales que les missions des partenaires habituels de la Ville (CPS, Conseil Départemental…),
 Renseigner sur l’organisation des services de la commune,
 Noter et transmettre les messages aux différents services en récoltant les informations, essentielles (identité, coordonnées, objet),
 Procéder à l’affichage légal,
 Pré-trier le courrier arrivé,
 Constituer et vérifier les demandes d’attestation d’accueil,
 Enregistrer les recensements militaires et informer le jeune sur le parcours citoyen,
 Enregistrement des dysfonctionnements du matériel d’éclairage de la Ville sur SAGA,
 Informer le SIOM des dysfonctionnements liés à la collecte des déchets,
 Aider les usagers à constituer leurs dossiers et dans leurs démarches administratives,
 Assurer le standard téléphonique de l’ensemble de la mairie à tour de rôle…,
 Remettre les courriers aux associations,
 Réceptionner les colis,
 Mettre en avant les évènements municipaux,
 Légalisation de signatures,
 Certificats de vie, de vie commune, de changement de résidence…
 Tenue du registre des arrêtés.

• Exécution de tâches administratives dans le cadre du guichet unique :
 Pour le service scolaire :
- Assurer les pré-instructions et premiers renseignements : recevoir, filtrer et orienter les appels, photocopies,
- Réajustement des réservations et annulations des différentes prestations demandées par les familles,
- Pré-inscriptions scolaires et crèche : Vérification des dossiers,
- Calcul du quotient,
- Encaissement des factures.

 Pour le CCAS :
- Prendre les rendez-vous de la permanence juridique du CIDFF,
- Transmettre le courrier aux domiciliés et tenir le registre,
- Pré-instruire les dossiers du CCAS (demande de logement, MDPH, Navigo…).

 Pour le service urbanisme :
- Assurer l’assistance pour l’ensemble du service (accueil téléphonique et physique)
- Affichage des avis de dépôt des AU,
- Identifier la demande des particuliers pour assurer une meilleure réponse (première remise d’information : zonage, propriétaires, DPU…, traitement des demandes des notaires, recherches des archives, orientation vers un autre service ressource…),
- Instruire les DIA et CUa,
- Réceptionner et enregistrer l’ensemble des dossiers du droit du sol (PC, PD, DP, PA, DOC, DAACT).

 Pour le service état civil :
- Obligation de participer aux scrutins en tenant un bureau de vote,
- Premiers renseignements (livrets de famille, inscription électorale, achat ou renouvellement concession, remise dossiers mariage et PACS…),
- Participation à tour de rôle aux cérémonies de mariage et baptêmes républicains.
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Connaissance précise de l’organisation des services municipaux et de leurs missions respectives
• Connaissance des missions des partenaires de la Ville (CPS, Conseil Départemental, CCAS, SIOM, SPIE…)
• Connaissance des procédures relatives aux actes courants (inscriptions diverses…)
• Maîtrise de l’usage des outils informatiques usuels et des nouvelles technologies de communication

Savoir-faire :
• Expression claire et traduction en langage simple des actes administratifs
• Maîtrise du stress
• Esprit méthodique
• Capacité à prioriser l’urgence
• Apprécier le travail en équipe et dans des domaines pluridisciplinaires

Savoir-être
• Courtoisie, amabilité
• Sens de l’écoute

Contact et modalités de candidature

Contact
0169801400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@linas.fr
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Ville de Linas
Place Ernest Pillon
91310 LINAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.