Chargé(e) d'animation et de développement de la filière Plantes Aromatiques et Médicinales
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091241017000835
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Sud Est de l'Essonne (15 communes - 20 000 habitants) au coeur du PNR du Gâtinais située à 50 km au Sud de Paris par l'A6, la Communauté de Communes des 2 Vallées (CC2V) a acquis depuis le 1er janvier 2016 de multiples compétences (développement économique, urbanisme, eau et assainissement, gestion des équipements sportifs etc.).
Lieu de travail
23 rue de la Chapelle Saint Blaise, Milly-la-Forêt (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des 2 Vallées (CC2V) a défini le secteur des plantes aromatiques et médicinales (PAM) comme une filière d’excellence à l’échelle de l’intercommunalité.
Située dans le sud de l’Ile-de-France, au cœur du Parc naturel régional du Gâtinais français, le territoire et en particulier sa ville-centre, Milly-la-Forêt, est historiquement lié à la culture et la transformation des PPAM. Il a hérité de ce fait d’un écosystème d’acteurs dynamique qui a contribué au renouveau de la filière au cours des dernières années.
Dans le cadre de sa compétence de développement économique, la CC2V s’est fixé pour objectif d’accompagner le développement de la filière au travers de différentes actions et projets structurants menés en collaboration étroite avec les acteurs de la filière, notamment l’ADEPAM (Association pour le développement les Plantes Aromatiques et Médicinales de Milly-la-Forêt).
Rattaché(e) au responsable du développement économique et du tourisme à la CC2V, ainsi qu’au Président de l’ADéPAM, vous aurez pour mission de contribuer à la structuration de la filière locale des PPAM en cohérence avec la stratégie déployée par l’intercommunalité.
Située dans le sud de l’Ile-de-France, au cœur du Parc naturel régional du Gâtinais français, le territoire et en particulier sa ville-centre, Milly-la-Forêt, est historiquement lié à la culture et la transformation des PPAM. Il a hérité de ce fait d’un écosystème d’acteurs dynamique qui a contribué au renouveau de la filière au cours des dernières années.
Dans le cadre de sa compétence de développement économique, la CC2V s’est fixé pour objectif d’accompagner le développement de la filière au travers de différentes actions et projets structurants menés en collaboration étroite avec les acteurs de la filière, notamment l’ADEPAM (Association pour le développement les Plantes Aromatiques et Médicinales de Milly-la-Forêt).
Rattaché(e) au responsable du développement économique et du tourisme à la CC2V, ainsi qu’au Président de l’ADéPAM, vous aurez pour mission de contribuer à la structuration de la filière locale des PPAM en cohérence avec la stratégie déployée par l’intercommunalité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
PROSPECTION COMMERCIALE
- Développer des services réservés aux adhérents de l’ADEPAM (accès newsletter, rencontres …),
- Augmenter le nombre d'adhérents en le doublant
- Établir une liste des transformateurs dans un rayon de 40 km, dans le but de faciliter la prospection, VDS et les centres de formation pour des stages
- Entretenir la relation avec les acteurs locaux de la filaire PPAM
COMMUNICATION
- Animer le site internet, ainsi que les réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn)
- Élaborer 2 à 3 newsletters par an.
- Etablir des flyers
EVENEMENTIEL
- Gérer et animer les différents évènements, ainsi que les stands (installation, gestion, animation)
- Créer un événement destiné aux professionnels
GESTION FINANCIERE
- Identifier les ressources disponibles sur le territoire et les couts associés (visites, conférences…) que ce soit au niveau professionnel ou grand public,
- Recherche de financements et subvention
GESTION DE PROJET :
- Organiser trois modules de formation en lien avec les PAM, et en collaboration avec des centres de formation existants dans le secteur (d'une durée d'un ou plusieurs jours).
PROSPECTION COMMERCIALE
- Développer des services réservés aux adhérents de l’ADEPAM (accès newsletter, rencontres …),
- Augmenter le nombre d'adhérents en le doublant
- Établir une liste des transformateurs dans un rayon de 40 km, dans le but de faciliter la prospection, VDS et les centres de formation pour des stages
- Entretenir la relation avec les acteurs locaux de la filaire PPAM
COMMUNICATION
- Animer le site internet, ainsi que les réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn)
- Élaborer 2 à 3 newsletters par an.
- Etablir des flyers
EVENEMENTIEL
- Gérer et animer les différents évènements, ainsi que les stands (installation, gestion, animation)
- Créer un événement destiné aux professionnels
GESTION FINANCIERE
- Identifier les ressources disponibles sur le territoire et les couts associés (visites, conférences…) que ce soit au niveau professionnel ou grand public,
- Recherche de financements et subvention
GESTION DE PROJET :
- Organiser trois modules de formation en lien avec les PAM, et en collaboration avec des centres de formation existants dans le secteur (d'une durée d'un ou plusieurs jours).
Profils recherchés
PROFIL - COMPETENCES
• Minimum bac + 2, de formation commerciale
• Permis B requis pour déplacements professionnels (prêt de voiture possible)
• Maîtrise des outils bureautiques
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
• Bon relationnel, capacité à travailler en équipe.
• Compétence analytique et rédactionnelle
• Compétence en animation (conduite de réunions, prises de parole et présentations orales)
• Maîtrise des outils de communication numérique
• Minimum bac + 2, de formation commerciale
• Permis B requis pour déplacements professionnels (prêt de voiture possible)
• Maîtrise des outils bureautiques
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
• Bon relationnel, capacité à travailler en équipe.
• Compétence analytique et rédactionnelle
• Compétence en animation (conduite de réunions, prises de parole et présentations orales)
• Maîtrise des outils de communication numérique
Contact et modalités de candidature
Contact
0164988519
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Communauté de Communes des 2 Vallées
Monsieur le Président
27 rue de la Chapelle Saint Blaise
91490 MILLY LA FORET
rh@cc2v91.fr
Communauté de Communes des 2 Vallées
Monsieur le Président
27 rue de la Chapelle Saint Blaise
91490 MILLY LA FORET
rh@cc2v91.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes des Deux Vallées
>23 rue de la Chapelle Saint Blaise
91490 MILLY LA FORET
>23 rue de la Chapelle Saint Blaise
91490 MILLY LA FORET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.