RESPONSABLE PÔLE SYSTEME ET RESEAU H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091241011001433
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
ligne B du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place du Général Leclerc, Orsay (Essonne)
Poste à pourvoir le
10/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DSIACN (Direction des Systèmes d'Information et de l'Accompagnement aux Changements Numériques), et sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, vous assurez l'optimisation de la production et l'exploitation informatique de la collectivité. Vous êtes garant du respect des bonnes pratiques en termes de cyber-sécurité.
Vous encadrez une équipe constituée de Techniciens informatique et télécommunications.
Vous mettez en œuvre les évolutions et la sécurisation des ressources informatiques. Vous êtes garant du maintien en conditions opérationnelles des équipements informatiques et de téléphonie fixe et mobile et en assuré l'administration.
Vous encadrez une équipe constituée de Techniciens informatique et télécommunications.
Vous mettez en œuvre les évolutions et la sécurisation des ressources informatiques. Vous êtes garant du maintien en conditions opérationnelles des équipements informatiques et de téléphonie fixe et mobile et en assuré l'administration.
Missions / conditions d'exercice
GESTION DE LA RELATION UTILISATEUR :
- Prendre en charge le niveau 2 du centre de service
- Elaborer et mettre en œuvre l'assistance aux utilisateurs
- Garantir le maintien en condition opérationnelle du parc informatique et téléphonique
- Organiser des sessions de formation ou de sensibilisation ponctuelles pour les utilisateurs dans le cadre du développement de la culture informatique et du changement numérique
ADMINISTRER L'INFRASTRUCTURE SYSTEME :
- Gérer et administrer le système d'information de la collectivité, en assurer la qualité, la sécurité, la mise à jour et la sauvegarde
- Gérer les incidents d'exploitation en relation avec nos prestataires/fournisseurs de services
- Participer au déploiement de la vidéoprotection sur le territoire communal
- Piloter et mobiliser les compétences sur les projets transversaux ainsi que ceux liés à l'infrastructure SI
- Être force de proposition pour toute action nécessaire à la cyber-sécurité et en assurer le suivi.
- Mettre à jour les applications du SI en lien
- Prendre en charge le niveau 2 du centre de service
- Elaborer et mettre en œuvre l'assistance aux utilisateurs
- Garantir le maintien en condition opérationnelle du parc informatique et téléphonique
- Organiser des sessions de formation ou de sensibilisation ponctuelles pour les utilisateurs dans le cadre du développement de la culture informatique et du changement numérique
ADMINISTRER L'INFRASTRUCTURE SYSTEME :
- Gérer et administrer le système d'information de la collectivité, en assurer la qualité, la sécurité, la mise à jour et la sauvegarde
- Gérer les incidents d'exploitation en relation avec nos prestataires/fournisseurs de services
- Participer au déploiement de la vidéoprotection sur le territoire communal
- Piloter et mobiliser les compétences sur les projets transversaux ainsi que ceux liés à l'infrastructure SI
- Être force de proposition pour toute action nécessaire à la cyber-sécurité et en assurer le suivi.
- Mettre à jour les applications du SI en lien
Profils recherchés
- Connaissance des environnements LAN/WAN (Cisco / Sophos) et de téléphonie (Mitel)
- Maitrise de l'environnement de virtualisation (VMWARE, serveur hyper convergé)
- Maitrise des systèmes d'exploitation Windows (server 2012, 2016) et Linux
- Maîtrise des outils de gestion de parc, gestion de support et outil de reporting,
- Connaissance d'ITIL serait un plus
- Sens du relationnel, capacité à faire preuve d'écoute et d'analyse des besoins, de pédagogie et de travail en réseau au sein de l'organisation.
- Disposer d'aptitudes au management d'équipe, au travail en transversalité et en mode projet
- Savoir faire preuve d'initiative, de réactivité et de disponibilité
- Disposer de capacités d'organisation et d'anticipation.
* Déplacements sur le territoire de la collectivité (véhicule de service) - Permis B impératif
* Astreintes à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité
* Devoir de réserve et grande discrétion professionnelle
- Maitrise de l'environnement de virtualisation (VMWARE, serveur hyper convergé)
- Maitrise des systèmes d'exploitation Windows (server 2012, 2016) et Linux
- Maîtrise des outils de gestion de parc, gestion de support et outil de reporting,
- Connaissance d'ITIL serait un plus
- Sens du relationnel, capacité à faire preuve d'écoute et d'analyse des besoins, de pédagogie et de travail en réseau au sein de l'organisation.
- Disposer d'aptitudes au management d'équipe, au travail en transversalité et en mode projet
- Savoir faire preuve d'initiative, de réactivité et de disponibilité
- Disposer de capacités d'organisation et d'anticipation.
* Déplacements sur le territoire de la collectivité (véhicule de service) - Permis B impératif
* Astreintes à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité
* Devoir de réserve et grande discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0160928000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Monsieur le Maire
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Adresse de l'employeur
Mairie d'ORSAY
>2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
>2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.