Gardien gymnase F/H
Offre n° O091241008001534
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.
Lieu de travail
112 avenue de la République, Montgeron (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Devenez gardien de gymnase et assurez la sécurité, l’entretien, et le bon fonctionnement des équipements sportifs de notre commune, toit en accueillant les usagers dans un environnement convivial.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux. Assure la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité. Nettoyage des installations (vestiaires, salles sportives…),
Accueillir et renseigner les usagers.
Vous assurez l’accueil du public, des scolaires et des associations sportives,
Vous surveillez les installations sportives,
Vous veillez à l’entretien des installations sportives,
Vous contrôlez le matériel sportif,
Vous assurez la maintenance du matériel d’entretien,
Missions occasionnelles:
Veiller à l’entretien des installations sportives d’extérieures
Participer à l’organisation technique des manifestations.
Accueillir et renseigner les usagers.
Vous assurez l’accueil du public, des scolaires et des associations sportives,
Vous surveillez les installations sportives,
Vous veillez à l’entretien des installations sportives,
Vous contrôlez le matériel sportif,
Vous assurez la maintenance du matériel d’entretien,
Missions occasionnelles:
Veiller à l’entretien des installations sportives d’extérieures
Participer à l’organisation technique des manifestations.
Profils recherchés
SAVOIRS :
Connaissance des types de surfaces et revêtements sportifs
Acteurs de la sécurité (police, incendie et secours)
Procédure de nettoyage (fréquence et circuit)
Fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de revêtements
Réglementation des installations
Règles d'hygiène et de sécurité
Notions de risques et de sécurité pour le public
Procédures de signalisation du danger
Réglementation des ERP
Procédures de montage et démontage des matériels
Règles sanitaires
SAVOIR FAIRE :
Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites
Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
Préparer et entretenir les différentes aires sportives
Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
Accueillir et surveiller les pratiquants et le public
Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
Rendre compte des situations et consigner les incidents
Tenir le registre de sécurité
Préparer et installer le matériel sportif
SAVOIR ÊTRE :
Disponible,
Sens du travail en équipe,
Rigoureux,
Respect des obligations des fonctionnaires
Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels,
Grande disponibilité vis-à-vis des usagers avec risques de tensions dans la relation au public
DIPLÔMES/FORMATIONS/HABILITATIONS/AGRÉMENTS REQUIS
Les formations suivantes seront nécessaires :
- Le nettoyage des sols sportifs
- Contrôle des buts norme NF S52V 409
- Habilitation électrique
- Manipulation d’extincteur et consignes de sécurité
Qualité de vie et des conditions de travail
Temps de travail : 37h20 générant 14 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
2 ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne
2 soirées festives en faveur des agents
Connaissance des types de surfaces et revêtements sportifs
Acteurs de la sécurité (police, incendie et secours)
Procédure de nettoyage (fréquence et circuit)
Fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de revêtements
Réglementation des installations
Règles d'hygiène et de sécurité
Notions de risques et de sécurité pour le public
Procédures de signalisation du danger
Réglementation des ERP
Procédures de montage et démontage des matériels
Règles sanitaires
SAVOIR FAIRE :
Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites
Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
Préparer et entretenir les différentes aires sportives
Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
Accueillir et surveiller les pratiquants et le public
Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
Rendre compte des situations et consigner les incidents
Tenir le registre de sécurité
Préparer et installer le matériel sportif
SAVOIR ÊTRE :
Disponible,
Sens du travail en équipe,
Rigoureux,
Respect des obligations des fonctionnaires
Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels,
Grande disponibilité vis-à-vis des usagers avec risques de tensions dans la relation au public
DIPLÔMES/FORMATIONS/HABILITATIONS/AGRÉMENTS REQUIS
Les formations suivantes seront nécessaires :
- Le nettoyage des sols sportifs
- Contrôle des buts norme NF S52V 409
- Habilitation électrique
- Manipulation d’extincteur et consignes de sécurité
Qualité de vie et des conditions de travail
Temps de travail : 37h20 générant 14 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
2 ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne
2 soirées festives en faveur des agents
Contact et modalités de candidature
Contact
0170589350
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.