Travailleur social MNA
Offre n° O091241007000131
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
Hôtel du Département, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Effectuer des évaluations sociales toutes les semaines afin d'évaluer la minorité et l'isolement des mineurs qui se présentent
Etre garant de l'accueil et de l'accompagnement des mineurs qui sont confiés au département
Etre garant de l'accueil et de l'accompagnement des mineurs qui sont confiés au département
Missions / conditions d'exercice
Accueil et accompagnement des jeunes mineurs non accompagnés (MNA).
- Primo évaluation : Evaluer leurs situations au regard de la minorité, de l’isolement sur le territoire français et de l’absence de moyens de subsistance.
- Elaborer un rapport d’évaluation à partir des éléments de l’entretien
- Orienter le jeune Vers les dispositifs de droit commun si le jeune ne s’avère ni mineur, ni isolé.
- Procéder à la mise à l’abri du jeune en lien avec le chef de service si la minorité et l’isolement paraissent établis au regard de la première évaluation
- Participer à l’élaboration du projet d’orientation du jeune (MECS ou prestataire).
- Etre garant de l’état de réalisation des projets des jeunes accueillis
- Elaborer le projet personnalisé du jeune avec le prestataire
- Assurer le suivi des jeunes confiés au département
- Participer aux audiences le concernant
- Etre force de proposition sur les modalités d’accompagnement des MNA
Organiser et participer à des actions collectives d’information et de prévention à destination des MNA en concertation avec le prestataire
Développer, entretenir, travailler en réseau et mettre en place un partenariat pluri institutionnel
- Etre en lien avec la cellule nationale
- Développer un partenariat de droit commun en lien avec les besoins des MNA
- Etre force de proposition quant aux nouveaux partenariats à établir
- Participer aux instances de réflexion pluri partenariales concernant la situation des jeunes confiés au regard de leur projet
- Etre personne ressource pour la DPPE sur les flux migratoires et l’actualité géopolitique mondiale en perspective des impacts potentiels sur l’activité du service
Rendre compte de son activité en vue d’une amélioration constante de la prise en charge
- Tenue de tableaux de bord de l’activité
- Tenue des dossiers d’accompagnement des jeunes confiés
- Participer au recueil des données relatives aux MNA et à leur analyse au sein du service
- Primo évaluation : Evaluer leurs situations au regard de la minorité, de l’isolement sur le territoire français et de l’absence de moyens de subsistance.
- Elaborer un rapport d’évaluation à partir des éléments de l’entretien
- Orienter le jeune Vers les dispositifs de droit commun si le jeune ne s’avère ni mineur, ni isolé.
- Procéder à la mise à l’abri du jeune en lien avec le chef de service si la minorité et l’isolement paraissent établis au regard de la première évaluation
- Participer à l’élaboration du projet d’orientation du jeune (MECS ou prestataire).
- Etre garant de l’état de réalisation des projets des jeunes accueillis
- Elaborer le projet personnalisé du jeune avec le prestataire
- Assurer le suivi des jeunes confiés au département
- Participer aux audiences le concernant
- Etre force de proposition sur les modalités d’accompagnement des MNA
Organiser et participer à des actions collectives d’information et de prévention à destination des MNA en concertation avec le prestataire
Développer, entretenir, travailler en réseau et mettre en place un partenariat pluri institutionnel
- Etre en lien avec la cellule nationale
- Développer un partenariat de droit commun en lien avec les besoins des MNA
- Etre force de proposition quant aux nouveaux partenariats à établir
- Participer aux instances de réflexion pluri partenariales concernant la situation des jeunes confiés au regard de leur projet
- Etre personne ressource pour la DPPE sur les flux migratoires et l’actualité géopolitique mondiale en perspective des impacts potentiels sur l’activité du service
Rendre compte de son activité en vue d’une amélioration constante de la prise en charge
- Tenue de tableaux de bord de l’activité
- Tenue des dossiers d’accompagnement des jeunes confiés
- Participer au recueil des données relatives aux MNA et à leur analyse au sein du service
Profils recherchés
Diplômé d'Educateur Spécialisé ou DEAS
Titulaire du Permis B
Titulaire du Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0160919191
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.