Chargé de mission promotion économique - F/H
Offre n° O091241004000736
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Allée de la Citoyenneté, Lieusaint (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 357 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La Direction Développement, de l’Attractivité et de l’Innovation Economiques intervient dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement économique, l’accueil et l’accompagnement des entreprises endogènes et exogènes ainsi que l’attractivité et l’innovation économique du territoire.
La Direction Développement, de l’Attractivité et de l’Innovation Economiques intervient dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement économique, l’accueil et l’accompagnement des entreprises endogènes et exogènes ainsi que l’attractivité et l’innovation économique du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission sera de de mettre en valeur les politiques publiques de l’Agglomération Grand Paris Sud auprès des acteurs économiques autant que de besoin. L’enjeu sera de faire connaître le territoire dans toutes ses déclinaisons, ses potentialités et parallèlement de relayer les attentes des partenaires économiques présents ou souhaitant s’implanter sur le territoire. En lien avec la Direction de la Communication, le(a) chargé(e) de mission participera également activement à la valorisation, la visibilité des actions de développement économique et la veille de projets économiques dans la presse, sur les réseaux sociaux…
Au sein de la direction du développement, de l’attractivité et de l’innovation, vous serez amené(e) à :
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale (presse, web, réseaux sociaux) visant à accroître la lisibilité et la visibilité des dynamiques économiques à l’œuvre sur le territoire
- Contribuer à la réflexion sur le développement d’outils de marketing territorial en matière économique
- Développer des partenariats avec les acteurs assurant la promotion du territoire (agences d’attractivité, acteurs économiques et institutionnels, …)
- Créer les contenus pour alimenter en informations économiques la presse locale, nationale et la presse économique,
- Créer les contenus pour la newsletter économique, les réseaux sociaux et le site web éco de l’agglomération,
- Valoriser et accompagner la promotion des événements économiques de l’agglomération et de nos partenaires,
- Développer et alimenter les outils de valorisation de l’offre de tourisme d’affaire en lien avec l’Office de Tourisme de Grand Paris Sud.
Spécificités du poste :
Réunions en soirée ponctuelles
Au sein de la direction du développement, de l’attractivité et de l’innovation, vous serez amené(e) à :
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale (presse, web, réseaux sociaux) visant à accroître la lisibilité et la visibilité des dynamiques économiques à l’œuvre sur le territoire
- Contribuer à la réflexion sur le développement d’outils de marketing territorial en matière économique
- Développer des partenariats avec les acteurs assurant la promotion du territoire (agences d’attractivité, acteurs économiques et institutionnels, …)
- Créer les contenus pour alimenter en informations économiques la presse locale, nationale et la presse économique,
- Créer les contenus pour la newsletter économique, les réseaux sociaux et le site web éco de l’agglomération,
- Valoriser et accompagner la promotion des événements économiques de l’agglomération et de nos partenaires,
- Développer et alimenter les outils de valorisation de l’offre de tourisme d’affaire en lien avec l’Office de Tourisme de Grand Paris Sud.
Spécificités du poste :
Réunions en soirée ponctuelles
Profils recherchés
Catégorie A ou B+- Filière administrative
Cadre d’emplois : attaché territorial ou Rédacteur principal 1ère classe
Poste permanent à temps complet
Issu(e) d’une formation bac+5
- Vous disposez de connaissances du monde de l'entreprise, des acteurs économiques, de l'environnement institutionnel et partenarial des collectivités
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés aux domaines de compétence
- Vous disposez d’aptitudes dans le domaine de la communication, de l’anglais professionnel
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et la communication via les réseaux sociaux,
- Vous êtes reconnu pour votre sens du dialogue, votre autonomie, votre rigueur, votre réactivité et votre capacité d’organisation, d’adaptation, de hiérarchisation de l’information et de priorisation, pour votre respect des procédures et des délais, pour votre aisance relationnelle, pour vos qualités rédactionnelles, et pour avoir un esprit d'initiative, de synthèse, de décision
- Vous disposez de réelles aptitudes à fédérer des partenaires, créer des réseaux, à impulser des projets nouveaux, à maitriser la méthode de conduite de projets, et vous avez le goût pour le travail en équipe
- Vous maîtrisez les dimensions techniques, financières, organisationnelles de votre champ de compétences
Cadre d’emplois : attaché territorial ou Rédacteur principal 1ère classe
Poste permanent à temps complet
Issu(e) d’une formation bac+5
- Vous disposez de connaissances du monde de l'entreprise, des acteurs économiques, de l'environnement institutionnel et partenarial des collectivités
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés aux domaines de compétence
- Vous disposez d’aptitudes dans le domaine de la communication, de l’anglais professionnel
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et la communication via les réseaux sociaux,
- Vous êtes reconnu pour votre sens du dialogue, votre autonomie, votre rigueur, votre réactivité et votre capacité d’organisation, d’adaptation, de hiérarchisation de l’information et de priorisation, pour votre respect des procédures et des délais, pour votre aisance relationnelle, pour vos qualités rédactionnelles, et pour avoir un esprit d'initiative, de synthèse, de décision
- Vous disposez de réelles aptitudes à fédérer des partenaires, créer des réseaux, à impulser des projets nouveaux, à maitriser la méthode de conduite de projets, et vous avez le goût pour le travail en équipe
- Vous maîtrisez les dimensions techniques, financières, organisationnelles de votre champ de compétences
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.