Agent valoriste H/F

Offre n° O091241004000486
Publiée le 04/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
63 rue du Bois Chaland - ZI CE 2946 - Lisses (Essonne)
Poste à pourvoir le
03/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 11h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES :
o Accueillir les usagers sur l’écocentre (conseil et orientation des usagers)
o Gérer l’écocentre (assurer le gardiennage et réaliser l’entretien du site)
o Assurer la gestion des déchets (contrôle du remplissage des bennes et tri des déchets)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS :

Accueillir les usagers (particuliers et professionnels) sur le site :
• Assurer l’ouverture et la fermeture des éco-centres ;
• Accueillir le public en régulant les flux d’entrée et en les orientant, en prenant en compte leurs demandes, leurs besoins et expliquant les règles du tri des déchets ;
• Évaluer le cubage des déchets, reconnaître les spécificités des déchets et connaître les bennes et containers correspondants ;
• Gérer l’entrée des usagers au travers des badges détenus par eux ;
• Respecter et faire respecter le règlement intérieur des éco-centres.

Gérer le site :
• Contrôler le chargement des véhicules et veiller au bon fonctionnement de l’éco-centre (faire appliquer le règlement, veiller à la sécurité de tous et éviter les encombrements des véhicules sur le quai) ;
• Veiller à l’entretien et à la propriété du site comprenant la loge, les locaux techniques, les espaces verts, les hauts de quai, les bas de quais et la voirie ;
• Observer régulièrement l’état du site afin d’entretenir un site fluide et propre ;
• Élaborer le rapport journaliser d’ouverture du site en lien avec l’autre agent d’accueil ;
• Effectuer de petits travaux de maintenance ne nécessitant aucune habilitation particulière (ex : peinture, etc…) ;

Assurer la gestion des déchets :
• Evaluer le délai de remplissage, anticiper la vitesse et observer régulièrement le taux de remplissage des bennes afin d’optimiser leur volume tout en évitant les débordements ;
• Vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants en accompagnant les usagers et corriger les erreurs éventuelles ;
• Veiller à la conformité des déchets apportés ;
• Contrôler les matières dans les bennes, repérer les produits et matières à proscrire sur le site, repérer les matériaux non acceptables et les retirer, réorienter les déchets vers les destinations correspondantes le cas échéant ;
• Veiller à la salubrité publique, au bon état des équipements et de la tenue de travail ;
• Veiller à adopter une conduite adéquate, notamment l’écoute et le conseil aux usagers, la disponibilité, la politesse, la rigueur, la réactivité et avoir un comportement exempt de tout reproche ;
• Veiller à la tenue de la main courante ainsi que du livret d’accompagnement des divers collecteurs ;
• Assurer un retour quotidien sur l’état de remplissage des différents contenants selon les différentes modalités définies par la Direction des éco-centres mais aussi sur l’état des éco-centres avant l’ouverture du site ;
• Signaler sans délai aux chefs d’exploitation toutes dégradations, vols, anomalies de collecte (absence de benne à quai ou en débord), incidents avec les usagers, collecteurs ou tous autres intervenants ainsi que la présence d’usagers non autorisés au sein des éco-centres.
Profils recherchés
SAVOIRS
• Règlement intérieur et consignes du site
• Règles d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes
• Règles, protocoles et procédures, techniques d’entretien, de maintenance, de nettoyage
• Droits et obligations des usagers
• Techniques d’accueil, d’écoute et de gestion des conflits
• Principes en vigueur en termes de surveillance des accès
• Règles de tri
• Typologie et classification des déchets
• Type de déchets refusés, les différents utilisateurs pouvant avoir accès à l’éco-centre et le nombre de passages limité par carte
• Normes et procédures d’alerte et d’accueil
• Techniques de régulation de conflits
• Limites d’intervention auprès des usagers


SAVOIR-ETRE
• Aptitude au travail en équipe
• Réactivité
• Ponctualité et assiduité
• Diplomatie
• Aptitude à la gestion de conflit
• Capacité à faire remonter les informations primordiales à sa hiérarchie directe

Contact et modalités de candidature

Contact
0169742351
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
63 rue du Bois Chaland
ZI - CE 2946 - LISSES
91029 EVRY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.