Agent de la brigade d’intervention (h/f)
Offre n° O091241003000527
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La question de la propreté de l’espace public est un enjeu majeur pour la municipalité.
Sous l'autorité du responsable de service vous assurez l’exécution des missions suivantes :
Sous l'autorité du responsable de service vous assurez l’exécution des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Rédiger des rapports/tableaux de suivi des interventions exécutés, en cours ou programmés, permettant à la direction de suivre l’activité de la brigade ;
- Suivre les demandes formulées à la Brigade d’Intervention Rapide (internes/externes).
- Faire remonter tous les disfonctionnements et difficultés constatés par l’équipe pendant l’exécution des missions sur l’espace public ;
- Préparer et assurer la mise en place de tout type d’affichage nécessaire sur l’espace public en lien avec les missions de la Brigade d’Intervention Rapide (arrêtés, information sur les grandes lessives, etc.) ;
- Suivre le stock et les commandes de matériel pour la Brigade d’Intervention Rapide ;
- Action de sensibilisation des riverains : boitage, animation de forum etc…
- Suivre les demandes formulées à la Brigade d’Intervention Rapide (internes/externes).
- Faire remonter tous les disfonctionnements et difficultés constatés par l’équipe pendant l’exécution des missions sur l’espace public ;
- Préparer et assurer la mise en place de tout type d’affichage nécessaire sur l’espace public en lien avec les missions de la Brigade d’Intervention Rapide (arrêtés, information sur les grandes lessives, etc.) ;
- Suivre le stock et les commandes de matériel pour la Brigade d’Intervention Rapide ;
- Action de sensibilisation des riverains : boitage, animation de forum etc…
Profils recherchés
- Esprit d’équipe et d’initiative
- Proactivité
- Rigueur
- Sens de l’organisation, disponibilité
- Polyvalence
- Respect des collègues, de la hiérarchie et du règlement intérieur
- Assiduité
- Confidentialité
- Proactivité
- Rigueur
- Sens de l’organisation, disponibilité
- Polyvalence
- Respect des collègues, de la hiérarchie et du règlement intérieur
- Assiduité
- Confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.