Agent de surveillance de la voie publique H/F

Offre n° O091240919001173
Publiée le 19/09/2024

Synthèse de l'offre

Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.
Lieu de travail
112 avenue de la République, Montgeron (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Votre sens du service public et votre vigilance sont essentiels : devenez agent de surveillance de la voie publique.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes placé sous l'autorité du chef de la police municipale

Vous assurez la surveillance de la voie publique
Vous constatez par PV les contraventions au stationnement gênant et réglementé
Vous effectuez la surveillance des points écoles
Vous informez et renseignez du public
Vous signalez des anomalies sur la voie publique
Vous accueillez du public
Vous observez, analysez et exploitez des images
Vous gérez la mutualisation et la coordination du standard téléphonique et de la base centrale radio des réceptions et transmissions des appels du service
Vous mettez à jour des registres et mains courantes d'activité
Profils recherchés
SAVOIR :
Connaissance du code de la route, des assurances et de l’environnement, des zones règlementées de la ville
Organisation des services de la collectivité
Procédures hiérarchiques de transmission de consignes et informations
Permis B obligaroire
SAVOIR FAIRE :
Maitrise de la procédure radio
Maitrise des logiciels métiers
Qualités rédactionnelles
SAVOIR ETRE :
Disponibilité, ponctualité, capacité à fonctionner en équipe
Être maitre de ses émotions en toute circonstance
Réactivité, capacité à rendre compte immédiatement dans le respect des procédures
Sens de la communication et du dialogue, rigueur, écoute et sens de l’observation
Sérieux, respect de l'ordre hiérarchique, sens du service public

Qualité de vie et des conditions de travail
Temps complet, 5 jours en alternant le mercredi et samedi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
2 ateliers de sports et de détente
Politique volontariste de formation en intra
2 soirées festives en faveur des agents

Contact et modalités de candidature

Contact
0170589350
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation

recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.