Préventionniste
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Offre n° O091240919000893
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rond-Point de l'Espace, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Sous-Direction Ingénierie des Risques et Organisation des Secours, le Groupement Prévention Prévision RCCI est composé de 4 services (le Service Prévention Est Sud, le Service Prévention Nord, le Service Prévention Sous-Commissions départementales et le Service Prévision et Préparation Opérationnelle).
Sous la responsabilité du Chef de service, vous émettez un avis sur la sécurité incendie après étude des dossiers soumis au contrôle des établissements et assurez un rôle de conseil réglementaire et technique.
Sous la responsabilité du Chef de service, vous émettez un avis sur la sécurité incendie après étude des dossiers soumis au contrôle des établissements et assurez un rôle de conseil réglementaire et technique.
Missions / conditions d'exercice
Etude des dossiers
- Vérification de la composition des dossiers,
- Rédaction des procès-verbaux des dossiers soumis ou avis de service,
- Contrôle des Etablissements Recevant du Public ou visite des autres types d’établissements,
- Préparation des procès-verbaux des commissions de sécurité,
- Visite des Etablissements Recevant du Public et proposition d’avis sur l’ouverture ou la poursuite d’exploitation de l’établissement,
- Visite éventuelle d’autres établissements.
Conseil réglementaire et technique
- Conseil des pétitionnaires, des architectes, des maîtres d’œuvre, des exploitants ... ainsi que les différentes autorités sur les aspects réglementaires et techniques liés à la sécurité incendie,
- Information sur les changements de réglementation, notamment à partir de la documentation élaborée par l’officier en charge de la doctrine, de la veille règlementaire et de la documentation.
Participation à l’astreinte prévention
- Après acquisition d’une expérience suffisante, vous participez en qualité d’officier préventionniste, à l’astreinte opérationnelle du service en simultanéité avec les astreintes de la chaîne de commandement.
Vous avez également un rôle d’animateur de sessions de formation sur la prévention au sein du SDIS (PAO) et auprès des partenaires de la fonction prévention.
Le poste fait appel à des interactions fortes avec de nombreux services partenaires (préfecture, mairies, exploitants, bureaux de contrôle, experts, services publics…).
- Vérification de la composition des dossiers,
- Rédaction des procès-verbaux des dossiers soumis ou avis de service,
- Contrôle des Etablissements Recevant du Public ou visite des autres types d’établissements,
- Préparation des procès-verbaux des commissions de sécurité,
- Visite des Etablissements Recevant du Public et proposition d’avis sur l’ouverture ou la poursuite d’exploitation de l’établissement,
- Visite éventuelle d’autres établissements.
Conseil réglementaire et technique
- Conseil des pétitionnaires, des architectes, des maîtres d’œuvre, des exploitants ... ainsi que les différentes autorités sur les aspects réglementaires et techniques liés à la sécurité incendie,
- Information sur les changements de réglementation, notamment à partir de la documentation élaborée par l’officier en charge de la doctrine, de la veille règlementaire et de la documentation.
Participation à l’astreinte prévention
- Après acquisition d’une expérience suffisante, vous participez en qualité d’officier préventionniste, à l’astreinte opérationnelle du service en simultanéité avec les astreintes de la chaîne de commandement.
Vous avez également un rôle d’animateur de sessions de formation sur la prévention au sein du SDIS (PAO) et auprès des partenaires de la fonction prévention.
Le poste fait appel à des interactions fortes avec de nombreux services partenaires (préfecture, mairies, exploitants, bureaux de contrôle, experts, services publics…).
Profils recherchés
Compétences requises
- Titulaire du PRV2 ou souhait de formation,
- Maîtrise des outils de bureautique courants.
Qualités attendues
- Sens de l’organisation,
- Autonomie,
- Rigueur,
- Capacité à assumer des contraintes fortes en matière de délai,
- Excellent relationnel et sens du travail en équipe,
- Disponibilité,
- Sens du service public.
Ce poste induit une activité à prévoir hors heures ouvrables et nécessite de nombreux déplacements.
- Titulaire du PRV2 ou souhait de formation,
- Maîtrise des outils de bureautique courants.
Qualités attendues
- Sens de l’organisation,
- Autonomie,
- Rigueur,
- Capacité à assumer des contraintes fortes en matière de délai,
- Excellent relationnel et sens du travail en équipe,
- Disponibilité,
- Sens du service public.
Ce poste induit une activité à prévoir hors heures ouvrables et nécessite de nombreux déplacements.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0178054566
Informations complémentaires
Conditions d’exercice et avantages :
- Télétravail possible en fonctions de nécessités de service et après une période d’acculturation,
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas à contacter le Chef du Groupement Prévention Prévision RCCI, le Lieutenant-Colonel Pascal REVERSAT au 01.78.05.46.40 ou par courriel : pascal.reversat@sdis91.fr
Les candidatures composées d’un CV et d’une lettre de motivation seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.
- Télétravail possible en fonctions de nécessités de service et après une période d’acculturation,
- Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas à contacter le Chef du Groupement Prévention Prévision RCCI, le Lieutenant-Colonel Pascal REVERSAT au 01.78.05.46.40 ou par courriel : pascal.reversat@sdis91.fr
Les candidatures composées d’un CV et d’une lettre de motivation seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.
Adresse de l'employeur
SDIS de l'ESSONNE
>1 Rond-Point de l'Espace
91035 EVRY COURCOURONNES Cedex
>1 Rond-Point de l'Espace
91035 EVRY COURCOURONNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.