Bûcheron élagueur (F/H)
Offre n° O091240916000859
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 Rue des Malines, Lisses (Essonne)
Poste à pourvoir le
29/12/2024
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1er janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La direction de l'espace public est en charge de l’espace public communautaire : voiries, ouvrages d'art, parkings, éclairage public, signalisation lumineuse tricolore, signalétique, espaces verts et aires de jeux. Elle est composée de 4 services (2 services voirie, propreté et espaces publics, 1 service espaces verts et 1 service éclairage public), d’un Pôle Maitrise d’Ouvrage de l’Espace Public et comprend 113 agents.
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1er janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La direction de l'espace public est en charge de l’espace public communautaire : voiries, ouvrages d'art, parkings, éclairage public, signalisation lumineuse tricolore, signalétique, espaces verts et aires de jeux. Elle est composée de 4 services (2 services voirie, propreté et espaces publics, 1 service espaces verts et 1 service éclairage public), d’un Pôle Maitrise d’Ouvrage de l’Espace Public et comprend 113 agents.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions :
Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable de l’équipe forestière de la gestion de l’arbre.
Votre mission sera de (d’) :
- Assurer des missions de bûcheronnage, de taille et d’élagage dans les boisements et les espaces naturels de gestion communautaire sur le secteur Centre-Essonne principalement,
- Dépresser et sélectionner en milieu boisé,
- Organiser des interventions sur le chantier (repérage des contraintes : physiologie de l'arbre, état phytosanitaire, et mécanique, repérage de l'environnement...),
- Gérer, surveiller l’aspect sanitaire et entretenir le patrimoine arboré de GPS sur le périmètre d’intervention,
- Participer au recensement du patrimoine arboré sur le périmètre d’intervention et de le suivre,
- Intervenir en support des autres équipes du service espaces verts,
- Intervenir, éventuellement, sur des espèces nuisibles (frelons et chenilles processionnaires), via des traitements phytosanitaires respectueux de l’environnement,
- Assurer le suivi des nichoirs sur le territoire,
- Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de respecter les règles de sécurité (EPI/EPC) dans les différents domaines d’intervention du poste,
- Conduire des engins et utiliser du matériel lié à l’exercice de la mission,
- Utiliser du matériel mis à disposition dans le respect des règles d’utilisation et de sécurité,
- Participer aux projets transversaux du service espaces verts et plus généralement de la direction générale adjointe services urbains et patrimoine.
Spécificités du poste :
Port d’équipement de sécurité et de protection individuelle, travail en extérieur en isolé et en équipe, bonne condition physique, manipulation d’engins ou d’outils professionnels.
Horaires aménageables : 37h30 sur 5 jours, 4.5 jours ou sur une alternance de semaines à 4 et 5 jours.
Possibilité de participer à la viabilité hivernale et aux astreintes de sécurité.
Possibilité de participer à des interventions exceptionnelles et évènementielles (intempéries, manifestations festives).
Véhicule en pool.
Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable de l’équipe forestière de la gestion de l’arbre.
Votre mission sera de (d’) :
- Assurer des missions de bûcheronnage, de taille et d’élagage dans les boisements et les espaces naturels de gestion communautaire sur le secteur Centre-Essonne principalement,
- Dépresser et sélectionner en milieu boisé,
- Organiser des interventions sur le chantier (repérage des contraintes : physiologie de l'arbre, état phytosanitaire, et mécanique, repérage de l'environnement...),
- Gérer, surveiller l’aspect sanitaire et entretenir le patrimoine arboré de GPS sur le périmètre d’intervention,
- Participer au recensement du patrimoine arboré sur le périmètre d’intervention et de le suivre,
- Intervenir en support des autres équipes du service espaces verts,
- Intervenir, éventuellement, sur des espèces nuisibles (frelons et chenilles processionnaires), via des traitements phytosanitaires respectueux de l’environnement,
- Assurer le suivi des nichoirs sur le territoire,
- Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de respecter les règles de sécurité (EPI/EPC) dans les différents domaines d’intervention du poste,
- Conduire des engins et utiliser du matériel lié à l’exercice de la mission,
- Utiliser du matériel mis à disposition dans le respect des règles d’utilisation et de sécurité,
- Participer aux projets transversaux du service espaces verts et plus généralement de la direction générale adjointe services urbains et patrimoine.
Spécificités du poste :
Port d’équipement de sécurité et de protection individuelle, travail en extérieur en isolé et en équipe, bonne condition physique, manipulation d’engins ou d’outils professionnels.
Horaires aménageables : 37h30 sur 5 jours, 4.5 jours ou sur une alternance de semaines à 4 et 5 jours.
Possibilité de participer à la viabilité hivernale et aux astreintes de sécurité.
Possibilité de participer à des interventions exceptionnelles et évènementielles (intempéries, manifestations festives).
Véhicule en pool.
Profils recherchés
Votre profil :
Catégorie C - Filière Technique
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux
Poste permanent - Temps complet
Vous êtes titulaire d’un niveau CAP-BEP, Bac pro ou Bac technologique,
Vous êtes titulaire du permis B,
Vous savez travailler en équipe,
Vous disposez d’une expérience dans la gestion forestière et/ou dans l’entretien du patrimoine arboré,
Vous disposez de connaissances en botaniques et parasitologie,
Vous êtes rigoureux, en capacité d’appliquer les règles et consignes de sécurité,
Vous êtes attentif et observateur de l’environnement,
Vous avez le sens du service public et savez faire preuve de dynamisme et d’autonomie.
Nos propositions :
RTT (si temps de travail supérieur à 35h) + Compte épargne temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte Titre restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Catégorie C - Filière Technique
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux
Poste permanent - Temps complet
Vous êtes titulaire d’un niveau CAP-BEP, Bac pro ou Bac technologique,
Vous êtes titulaire du permis B,
Vous savez travailler en équipe,
Vous disposez d’une expérience dans la gestion forestière et/ou dans l’entretien du patrimoine arboré,
Vous disposez de connaissances en botaniques et parasitologie,
Vous êtes rigoureux, en capacité d’appliquer les règles et consignes de sécurité,
Vous êtes attentif et observateur de l’environnement,
Vous avez le sens du service public et savez faire preuve de dynamisme et d’autonomie.
Nos propositions :
RTT (si temps de travail supérieur à 35h) + Compte épargne temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte Titre restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62
91054 EVRY-COURCOURONNES CEDEX
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62
91054 EVRY-COURCOURONNES CEDEX
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.