Conseiller en énergies H/F
Offre n° O091240916000631
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Autorité Organisatrice de la Distribution d'Energie, le SMOYS, syndicat historique d'Energie, fondé en 1922, fédère 66 communes et couvre un potentiel d'usagers de plus de 850 000 habitants.
Soucieux de contribuer à la transition écologique et solidaire et à l'économie décarbonée, le SMOYS souhaite proposer à ses collectivités membres et à leurs usagers des services qui y contribueront.
Le syndicat développe des politiques publiques multiformes et des projets structurants et innovants
Soucieux de contribuer à la transition écologique et solidaire et à l'économie décarbonée, le SMOYS souhaite proposer à ses collectivités membres et à leurs usagers des services qui y contribueront.
Le syndicat développe des politiques publiques multiformes et des projets structurants et innovants
Lieu de travail
Rue des Paveurs, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Autorité Organisatrice de la Distribution d’Energie, le SMOYS, syndicat historique d’Energie, fondé en 1922, fédère plus de 69 communes et couvre un potentiel d’usagers de plus de 850 000 habitants.
Soucieux de contribuer à la transition écologique et solidaire et à l’économie décarbonée, le SMOYS souhaite proposer à ses collectivités membres et à leurs usagers des services qui y contribueront.
Le syndicat développe des politiques publiques multiformes et des projets structurants et innovants (mise en œuvre d’un groupement d’achat public d’énergie, réalisation d’audits de performance énergétique de bâtiments publics situés sur les communes adhérentes dans le but de déterminer des programmes d’amélioration, générateurs d’économies), impulsion d’une démarche d'atteinte de la neutralité carbone …).
1er syndicat en Ile de France à avoir élaboré un schéma directeur, le SMOYS poursuit sa politique d’électromobilité en amplifiant le maillage de son territoire d’intervention à travers la densification des Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques et hybrides sur le domaine public.
Pour la mise en œuvre de ses projets, le SMOYS recrute un Conseiller en Energies h/f
Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux
Soucieux de contribuer à la transition écologique et solidaire et à l’économie décarbonée, le SMOYS souhaite proposer à ses collectivités membres et à leurs usagers des services qui y contribueront.
Le syndicat développe des politiques publiques multiformes et des projets structurants et innovants (mise en œuvre d’un groupement d’achat public d’énergie, réalisation d’audits de performance énergétique de bâtiments publics situés sur les communes adhérentes dans le but de déterminer des programmes d’amélioration, générateurs d’économies), impulsion d’une démarche d'atteinte de la neutralité carbone …).
1er syndicat en Ile de France à avoir élaboré un schéma directeur, le SMOYS poursuit sa politique d’électromobilité en amplifiant le maillage de son territoire d’intervention à travers la densification des Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques et hybrides sur le domaine public.
Pour la mise en œuvre de ses projets, le SMOYS recrute un Conseiller en Energies h/f
Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Description des missions :
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et de l’ingénieur économe de flux, vous mettez en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie et de développement des énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations de production d’énergie et gestion des dépenses d'énergie.
Missions et activités spécifiques du poste :
Mesure des consommations énergétiques avec manipulation d'outils dédiés :
• Identification du patrimoine et des consommations d’énergie afférentes
• Analyse des factures et optimisation des contrats
• Identification des besoins en matière de mesure et de suivi des consommations
• Réalisation de campagnes de mesures ponctuelles des consommations énergétiques de certains bâtiments avec déplacements sur site
• Concaténation et analyse des résultats
• Formulation de préconisations
• Déploiement de logiciels de suivi des consommations à l'échelle du patrimoine de la collectivité et animation du dispositif
• Analyse du confort des usagers par relevés de température/humidité (hygrométrie), confort adaptatif, mesure de la Qualité de l’Air Intérieur, analyse des déperditions (en s’appuyant sur divers outils comme des caméras thermiques), ...
Accompagnement des audits énergétiques et études réalisées sur le patrimoine bâti tertiaire et réalisation de bilans énergétiques :
• Réalisation ou suivi d'audits et de rapports d'études liés à la performance énergétique des bâtiments tertiaires
• Formulation de préconisations et accompagnement des décideurs vers un choix de scénario ambitieux, répondant aux enjeux du territoire pour accompagner le passage en travaux
• Réalisation de plans de comptage
• Analyse de la conformité des installations et systèmes (CVC, ECS, ...) des bâtiments et des gisements d'énergie correspondants
• Coordination de Schémas Directeur Immobilier Energie
Accompagnement technique au fil de l'eau auprès des collectivités
• Aide à la définition des besoins et au cadrage des programmes fonctionnels
• Rédaction de Cahier des Charges à destination de communes, dans le cadre de lancement de marchés de travaux
• Analyse des aspects techniques des projets des collectivités, formulation d'avis critiques, en particulier sur les marchés passés
• Réponse aux questions d'ordre technique des différents interlocuteurs internes à la collectivité et parties prenantes
• Réalisation de notes d'opportunité pour éclairer les choix de changement d'équipements
• Accompagnement des agents techniques dans la prise en main des équipements et systèmes (CVC, ECS, ...) et la mise en œuvre d'actions à gains rapides
Animation d’actions de sensibilisation et liées à la sobriété énergétique :
• Recensement des besoins des collectivités
• Animation de concours liés à la sobriété énergétique
• Diffusion d'enquêtes auprès des usagers concernant le confort thermique ressenti et les bonnes pratiques
• Animation d'ateliers auprès des usagers des bâtiments autour des bonnes pratiques en matière de consommations énergétiques et d'éco-gestes
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et de l’ingénieur économe de flux, vous mettez en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie et de développement des énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations de production d’énergie et gestion des dépenses d'énergie.
Missions et activités spécifiques du poste :
Mesure des consommations énergétiques avec manipulation d'outils dédiés :
• Identification du patrimoine et des consommations d’énergie afférentes
• Analyse des factures et optimisation des contrats
• Identification des besoins en matière de mesure et de suivi des consommations
• Réalisation de campagnes de mesures ponctuelles des consommations énergétiques de certains bâtiments avec déplacements sur site
• Concaténation et analyse des résultats
• Formulation de préconisations
• Déploiement de logiciels de suivi des consommations à l'échelle du patrimoine de la collectivité et animation du dispositif
• Analyse du confort des usagers par relevés de température/humidité (hygrométrie), confort adaptatif, mesure de la Qualité de l’Air Intérieur, analyse des déperditions (en s’appuyant sur divers outils comme des caméras thermiques), ...
Accompagnement des audits énergétiques et études réalisées sur le patrimoine bâti tertiaire et réalisation de bilans énergétiques :
• Réalisation ou suivi d'audits et de rapports d'études liés à la performance énergétique des bâtiments tertiaires
• Formulation de préconisations et accompagnement des décideurs vers un choix de scénario ambitieux, répondant aux enjeux du territoire pour accompagner le passage en travaux
• Réalisation de plans de comptage
• Analyse de la conformité des installations et systèmes (CVC, ECS, ...) des bâtiments et des gisements d'énergie correspondants
• Coordination de Schémas Directeur Immobilier Energie
Accompagnement technique au fil de l'eau auprès des collectivités
• Aide à la définition des besoins et au cadrage des programmes fonctionnels
• Rédaction de Cahier des Charges à destination de communes, dans le cadre de lancement de marchés de travaux
• Analyse des aspects techniques des projets des collectivités, formulation d'avis critiques, en particulier sur les marchés passés
• Réponse aux questions d'ordre technique des différents interlocuteurs internes à la collectivité et parties prenantes
• Réalisation de notes d'opportunité pour éclairer les choix de changement d'équipements
• Accompagnement des agents techniques dans la prise en main des équipements et systèmes (CVC, ECS, ...) et la mise en œuvre d'actions à gains rapides
Animation d’actions de sensibilisation et liées à la sobriété énergétique :
• Recensement des besoins des collectivités
• Animation de concours liés à la sobriété énergétique
• Diffusion d'enquêtes auprès des usagers concernant le confort thermique ressenti et les bonnes pratiques
• Animation d'ateliers auprès des usagers des bâtiments autour des bonnes pratiques en matière de consommations énergétiques et d'éco-gestes
Profils recherchés
Vous êtes dynamique et force de proposition ; autonome, vous aimez les challenges
De formation technique (BTS ou DUT / BUT en énergie, bâtiment, travaux publics ou voirie), vous disposez de solides bases techniques relatives à au moins l’un de ces domaines ;
Vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de l'efficacité énergétique ;
Vous maitrisez la réglementation en vigueur et connaissez les normes et règles de sécurité sur les chantiers et pour les bâtiments du domaine public ;
Vous savez appréhender les projets sous leurs dimensions techniques, financières et administratives
Permis B obligatoire
De formation technique (BTS ou DUT / BUT en énergie, bâtiment, travaux publics ou voirie), vous disposez de solides bases techniques relatives à au moins l’un de ces domaines ;
Vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de l'efficacité énergétique ;
Vous maitrisez la réglementation en vigueur et connaissez les normes et règles de sécurité sur les chantiers et pour les bâtiments du domaine public ;
Vous savez appréhender les projets sous leurs dimensions techniques, financières et administratives
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0160465967
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
3 rue des Paveurs
91000 EVRY-COURCOURONNES
Email : rh@smoys.org
Monsieur le Président
3 rue des Paveurs
91000 EVRY-COURCOURONNES
Email : rh@smoys.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.