DIRECTEUR ADJOINT POUR LA CRÉCHE LE VILLAGE H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091240909000828
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 36 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares de RER B. L'avenir s'écrit ici, dans ce pôle d'excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige des grandes écoles rayonne à l'international.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
91 rue de Paris, Palaiseau (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la responsable de la crèche le Village que vous seconderez, vous aurez la responsabilité de garantir un accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant les ressources humaines de l’équipe pluridisciplinaire, le respect du cadre réglementaire en termes d’hygiène et de sécurité et en assurant la gestion administrative et matérielle de la crèche. Enfin, vous garantissez la mise en oeuvre du projet éducatif, la rédaction et le déploiement du projet d’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Garantir et assurer un accueil de qualité ainsi que le suivi des enfants
• Assurer l’accueil des enfants et des familles avec la responsable de la crèche
• Veiller à la sécurité physique, médicale et psychoaffective des enfants
• Prévenir et dépister d'éventuels troubles et signes de mal être physique ou psychique des enfants
• Établir des relations de confiance avec les familles
• Participer à l'organisation des réunions des parents
• Intervenir en cas d’urgence
Animer et encadrer le travail d’une équipe pluridisciplinaire
• Participer à l'organisation des réunions d'équipe et les animer
• Suivre la formation individuelle et collective de l'équipe
• Encadrer les stagiaires des écoles professionnelles
• Piloter et participer au projet pédagogique d’établissement
• Gérer les relations humaines des équipes et établir le planning de roulement
• Constituer les dossiers administratifs et médicaux
• Etre en relation et coordonner les actions avec les différents partenaires (médiathèque, PMI, maisons de quartiers, ludothèque, autres structures de la petite enfance, différents services de la Mairie…) et collaborer activement aux projets communs du service petite enfance
• Remplacer la directrice en son absence
Garantir et assurer un accueil de qualité ainsi que le suivi des enfants
• Assurer l’accueil des enfants et des familles avec la responsable de la crèche
• Veiller à la sécurité physique, médicale et psychoaffective des enfants
• Prévenir et dépister d'éventuels troubles et signes de mal être physique ou psychique des enfants
• Établir des relations de confiance avec les familles
• Participer à l'organisation des réunions des parents
• Intervenir en cas d’urgence
Animer et encadrer le travail d’une équipe pluridisciplinaire
• Participer à l'organisation des réunions d'équipe et les animer
• Suivre la formation individuelle et collective de l'équipe
• Encadrer les stagiaires des écoles professionnelles
• Piloter et participer au projet pédagogique d’établissement
• Gérer les relations humaines des équipes et établir le planning de roulement
• Constituer les dossiers administratifs et médicaux
• Etre en relation et coordonner les actions avec les différents partenaires (médiathèque, PMI, maisons de quartiers, ludothèque, autres structures de la petite enfance, différents services de la Mairie…) et collaborer activement aux projets communs du service petite enfance
• Remplacer la directrice en son absence
Profils recherchés
Aptitudes et compétences requises :
• Diplôme d’état d’infirmière ou puéricultrice
• Aptitudes avérées à l’encadrement et à l’animation d’équipe
• Rigueur, sens des responsabilités et qualités d’organisation
• Capacités d’analyse et aptitudes à la prise de décisions
• Écoute et gestion des conflits, sens de l’observation et du dialogue
• Disponibilité, esprit d’initiative et de créativité
• Permis B
Contraintes du poste :
Horaires variables : Amplitude forte : Astreintes avant et après les horaires chaque jour pour gérer les absences de personnel et pour assurer la garde médicale
Travail en soirée (réunions)
5 semaines de congés imposées (fermetures)
• Diplôme d’état d’infirmière ou puéricultrice
• Aptitudes avérées à l’encadrement et à l’animation d’équipe
• Rigueur, sens des responsabilités et qualités d’organisation
• Capacités d’analyse et aptitudes à la prise de décisions
• Écoute et gestion des conflits, sens de l’observation et du dialogue
• Disponibilité, esprit d’initiative et de créativité
• Permis B
Contraintes du poste :
Horaires variables : Amplitude forte : Astreintes avant et après les horaires chaque jour pour gérer les absences de personnel et pour assurer la garde médicale
Travail en soirée (réunions)
5 semaines de congés imposées (fermetures)
Contact et modalités de candidature
Contact
0169319300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
https://www.ville-palaiseau.fr/information-transversale/offres-demploi
Monsieur le Maire
91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
Adresse de l'employeur
Mairie de PALAISEAU
>91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
>91 rue de Paris
91120 PALAISEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.