Directeur adjoint ALSH (F/H)
Offre n° O091240826000396
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
2 place Galignani, Corbeil-Essonnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aide à la construction et à la proposition du projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et assiste le directeur dans l’encadrement de l'équipe d'animation
Missions / conditions d'exercice
- Assister le Directeur sur le plan pédagogique et administratif
- Garantir et contrôler le suivi administratif, financier et du personnel durant l’absence du directeur
- Prendre en charge les différentes tâches déléguées par le Directeur
- Encadrer, diriger et évaluer les agents auprès des enfants de 3 à 12 ans durant l’absence du Directeur
- Accueillir les familles et les enfants
- Animer en toute sécurité les enfants dans les activités proposées
- Etre le relais entre la Direction et l’équipe
- Garantir et contrôler le suivi administratif, financier et du personnel durant l’absence du directeur
- Prendre en charge les différentes tâches déléguées par le Directeur
- Encadrer, diriger et évaluer les agents auprès des enfants de 3 à 12 ans durant l’absence du Directeur
- Accueillir les familles et les enfants
- Animer en toute sécurité les enfants dans les activités proposées
- Etre le relais entre la Direction et l’équipe
Profils recherchés
- Disponibilité, rigueur et organisation
- Sens aigu du relationnel
- Connaître et respecter la réglementation DDCS
- Connaître et appliquer la charte des droits de l’enfant
- Gérer les conflits et prendre des décisions
- Sens du management indispensable
- Devoir de réserve
- Sens aigu du relationnel
- Connaître et respecter la réglementation DDCS
- Connaître et appliquer la charte des droits de l’enfant
- Gérer les conflits et prendre des décisions
- Sens du management indispensable
- Devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0160897179
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CORBEIL-ESSONNES
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
>2 place Galignani
91108 CORBEIL ESSONNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.