Agent d'accueil polyvalent
Offre n° O091240826000190
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Morangis (13 680 habitants) est une ville majoritairement pavillonnaire au dynamisme économique important (80 hectares de zones industrielles à 16 Kms au Sud de Paris (directions A86 - N7)
Intégrée à la Métropole du Grand Paris (Territoire 12 Grand Orly Seine Bièvre)
Intégrée à la Métropole du Grand Paris (Territoire 12 Grand Orly Seine Bièvre)
Lieu de travail
12 avenue de la République BP 98, Morangis (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Guichet unique, vous contribuez à assurer l’accueil du public.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
• Accueil physique et téléphonique du public
• Gestion des demandes et orientation vers les services ou organismes compétents
• Prise qualitative de messages et transmission fiable aux destinataires
• Création et suivi de support ponctuel nécessaire au bon fonctionnement de l’accueil
• Gestion du courrier entrant et sortant
• Constitution, actualisation et diffusion de documentation
• Affichage d’informations
• Accueil physique et téléphonique du public
• Gestion des demandes et orientation vers les services ou organismes compétents
• Prise qualitative de messages et transmission fiable aux destinataires
• Création et suivi de support ponctuel nécessaire au bon fonctionnement de l’accueil
• Gestion du courrier entrant et sortant
• Constitution, actualisation et diffusion de documentation
• Affichage d’informations
Profils recherchés
Profil recherché :
• Bonne présentation, bonne élocution
• Savoir être, adaptabilité, disponibilité
• Discrétion, ponctualité, qualité d’écoute
• Aptitudes à travailler en équipe
• Expérience sur un poste similaire exigée
• Maitrise impérative des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Spécificités du poste et conditions de travail :
Temps complet sur 4,5 jours par semaine avec roulement entre les mercredis et samedis matin.
• Bonne présentation, bonne élocution
• Savoir être, adaptabilité, disponibilité
• Discrétion, ponctualité, qualité d’écoute
• Aptitudes à travailler en équipe
• Expérience sur un poste similaire exigée
• Maitrise impérative des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Spécificités du poste et conditions de travail :
Temps complet sur 4,5 jours par semaine avec roulement entre les mercredis et samedis matin.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164542828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
12 avenue de la République
91420 Morangis
Madame le Maire
12 avenue de la République
91420 Morangis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.