UN·E CHARGÉ·E DE MISSION INTERGÉNÉRATIONNEL·LE-RÉFÉERENT·E ANIMATION-PRÉVENTION
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Offre n° O091240805000426
Publiée le 05/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place du Général Leclerc, Orsay (Essonne)
Poste à pourvoir le
28/10/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la protection sociale complémentaire + participation employeur à la mutuelle + accès au programme de Qualité de Vie au Travail + participation au titre de transport 75%
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice des Solidarités, au sein d’une équipe constituée de dix-huit agent.e.s réparties en 2 Pôles (Pôle Lutte contre la précarité-Logement-Santé, et Pôle Séniors), vous êtes en charge des actions visant à préserver le lien social et prévenir la perte d’autonomie en direction des séniors et des personnes en situation de handicap, ainsi que des actions de prévention en direction des publics fragiles.
Vous disposez idéalement d’une expérience similaire ou d’un fort intérêt pour les publics seniors et handicapés, les thématiques du vieillissement et du maintien de l’autonomie.
Dynamique, doté d’un excellent relationnel, vous savez vous positionner en fédérateur au sein d’un collectif et auprès des partenaires sur un territoire. Votre aptitude à la communication vous permet d’impulser des projets en fédérant les acteurs du territoire et de promouvoir l’offre du service.
Vous disposez idéalement d’une expérience similaire ou d’un fort intérêt pour les publics seniors et handicapés, les thématiques du vieillissement et du maintien de l’autonomie.
Dynamique, doté d’un excellent relationnel, vous savez vous positionner en fédérateur au sein d’un collectif et auprès des partenaires sur un territoire. Votre aptitude à la communication vous permet d’impulser des projets en fédérant les acteurs du territoire et de promouvoir l’offre du service.
Missions / conditions d'exercice
• Élaborer et mettre en œuvre le programme annuel d’actions de prévention et d’animations en direction des publics de la direction, en s’appuyant sur les ressources internes et les partenariats externes
• Développer des actions favorisant l’inclusion du public sénior dans la vie de la Ville
• Piloter les temps forts en direction des séniors : repas de quartiers, séjour Séniors En Vacances (y compris accompagnement), anniversaires de mariages, Semaine Bleue, repas et colis de Noël, sorties diverses, ainsi qu’en direction d’autres publics : Semaines d’information sur la santé mentale, Festisol, Bus AVC, Bus de Noël…
• Piloter le programme d’animation au sein des résidences autonomie en lien avec l’animatrice-intendante
• Développer les actions intergénérationnelles
• Élaborer le budget du secteur d’activité et en suivre l’exécution
• Assurer la responsabilité des régies d’avance et de recettes liées aux activités d’animation
• Contribuer à la veille relative au maintien de l’autonomie et à la qualité de l’accompagnement au quotidien des résident·e·s en lien avec l’ensemble des agents du Pôle Séniors
• Participer ponctuellement à la vie sociale des Résidences Autonomie
• Participer au collectif de travail de la Direction
CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :
Poste à temps complet à pourvoir à partir du 28 octobre 2024.
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des rédacteurs ou des animateurs)
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d’Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Si cette offre vous intéresse, envoyez votre candidature (sans photo) à l’adresse suivante : recrutement@mairie-orsay.fr
CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :
Poste à temps complet à pourvoir à partir du 28 octobre 2024.
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des rédacteurs ou des animateurs)
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d’Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Si cette offre vous intéresse, envoyez votre candidature (sans photo) à l’adresse suivante : recrutement@mairie-orsay.fr
• Développer des actions favorisant l’inclusion du public sénior dans la vie de la Ville
• Piloter les temps forts en direction des séniors : repas de quartiers, séjour Séniors En Vacances (y compris accompagnement), anniversaires de mariages, Semaine Bleue, repas et colis de Noël, sorties diverses, ainsi qu’en direction d’autres publics : Semaines d’information sur la santé mentale, Festisol, Bus AVC, Bus de Noël…
• Piloter le programme d’animation au sein des résidences autonomie en lien avec l’animatrice-intendante
• Développer les actions intergénérationnelles
• Élaborer le budget du secteur d’activité et en suivre l’exécution
• Assurer la responsabilité des régies d’avance et de recettes liées aux activités d’animation
• Contribuer à la veille relative au maintien de l’autonomie et à la qualité de l’accompagnement au quotidien des résident·e·s en lien avec l’ensemble des agents du Pôle Séniors
• Participer ponctuellement à la vie sociale des Résidences Autonomie
• Participer au collectif de travail de la Direction
CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :
Poste à temps complet à pourvoir à partir du 28 octobre 2024.
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des rédacteurs ou des animateurs)
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d’Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Si cette offre vous intéresse, envoyez votre candidature (sans photo) à l’adresse suivante : recrutement@mairie-orsay.fr
CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :
Poste à temps complet à pourvoir à partir du 28 octobre 2024.
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des rédacteurs ou des animateurs)
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d’Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Si cette offre vous intéresse, envoyez votre candidature (sans photo) à l’adresse suivante : recrutement@mairie-orsay.fr
Profils recherchés
PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE :
• Titulaire d’un DEFA ou d’un BPJEPS spécialité « Animation Sociale » ou expérience réussie en tant qu’animateur auprès des séniors et des personnes en situation de handicap
• Connaissance, appétence et capacité d’adaptation aux situations et aux publics séniors et handicapés
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats
• Maîtrise des outils bureautiques usuels,
• Qualités relationnelles, capacité d’écoute
• Connaissance des procédures d’une régie
• Sens du service public, disponibilité, conscience professionnelle et respect des obligations de l’agent public
• Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe et partage d’informations
• Titulaire du permis B
• Titulaire d’un DEFA ou d’un BPJEPS spécialité « Animation Sociale » ou expérience réussie en tant qu’animateur auprès des séniors et des personnes en situation de handicap
• Connaissance, appétence et capacité d’adaptation aux situations et aux publics séniors et handicapés
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats
• Maîtrise des outils bureautiques usuels,
• Qualités relationnelles, capacité d’écoute
• Connaissance des procédures d’une régie
• Sens du service public, disponibilité, conscience professionnelle et respect des obligations de l’agent public
• Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe et partage d’informations
• Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0160928062
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
2 place du Général Leclerc
91401 ORSAY CEDEX
Monsieur le Président
2 place du Général Leclerc
91401 ORSAY CEDEX
Adresse de l'employeur
CCAS d'ORSAY
>2 place du Général Leclerc
91401 ORSAY CEDEX
>2 place du Général Leclerc
91401 ORSAY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.