agent de surveillance des voies publiques
Offre n° O091240726000430
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
6505 habitants
Membre de la Communauté de communes du Val d'Essonne
Membre de la Communauté de communes du Val d'Essonne
Lieu de travail
ITTEVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Filière : Services techniques
Cadre statutaire : Catégorie C
Affectation : Police municipale
Supérieur hiérarchique direct : Chef de poste PM
L'agent ASVP est chargé de surveiller la voie publique et de veiller au respect des règles de stationnement, de circulation et de propreté. Il est également responsable de la prévention et de la sécurité routière.
Cadre statutaire : Catégorie C
Affectation : Police municipale
Supérieur hiérarchique direct : Chef de poste PM
L'agent ASVP est chargé de surveiller la voie publique et de veiller au respect des règles de stationnement, de circulation et de propreté. Il est également responsable de la prévention et de la sécurité routière.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales relatives au poste :
- Assurer la surveillance de la voie publique pour s'assurer du respect des règles de stationnement, de circulation et de propreté
- Sanctionner les infractions au code de la route (stationnement gênant, non-respect des limitations de vitesse, etc.)
- Participer à des actions de prévention et de sécurité routière (campagnes de sensibilisation, distribution de dépliants, etc.)
- Rédiger des rapports d'activité et des procès-verbaux.
Missions secondaires relatives au poste :
- Peux effectuer du travail d’opérateur de vidéo protection au sein d’un CSU.
- Assurer la surveillance de la voie publique pour s'assurer du respect des règles de stationnement, de circulation et de propreté
- Sanctionner les infractions au code de la route (stationnement gênant, non-respect des limitations de vitesse, etc.)
- Participer à des actions de prévention et de sécurité routière (campagnes de sensibilisation, distribution de dépliants, etc.)
- Rédiger des rapports d'activité et des procès-verbaux.
Missions secondaires relatives au poste :
- Peux effectuer du travail d’opérateur de vidéo protection au sein d’un CSU.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs
- Rigueur et capacité à faire preuve de discernement dans l'application des sanctions
- Capacité à faire preuve de patience, de diplomatie et de fermeté dans les situations de conflit
- Aptitude à rédiger des rapports d'activité et des procès-verbaux.
Connaissances requises :
- Connaissances approfondies du code de la route et de la réglementation en matière de stationnement, de circulation et de propreté
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs
- Rigueur et capacité à faire preuve de discernement dans l'application des sanctions
- Capacité à faire preuve de patience, de diplomatie et de fermeté dans les situations de conflit
- Aptitude à rédiger des rapports d'activité et des procès-verbaux.
Connaissances requises :
- Connaissances approfondies du code de la route et de la réglementation en matière de stationnement, de circulation et de propreté
Contact
Contact
0164937700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
sur mail : rh@mairie-itteville.fr
Monsieur le Maire
103 rue de Saint Germain
91760 ITTEVILLE
sur mail : rh@mairie-itteville.fr
Monsieur le Maire
103 rue de Saint Germain
91760 ITTEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.