Directeur du Pôle Dev. Économique, Commerce et Tourisme F/H
Offre n° O091240725001553
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud de Paris et en plein cœur du département de l'Essonne, Cœur Essonne est un territoire attractif disposant d'un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine 203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cœur d'Essonne Agglomération porte les grands projets (transition, mobilité solidarité et développement économique) d'un territoire ambitieux au service de ses usagers.
Lieu de travail
1 place Saint Exupéry, Sainte-Geneviève-des-Bois (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au sud de Paris, en plein cœur de l’Essonne, Cœur d’Essonne Agglomération est un territoire où modernité et nature se rejoignent harmonieusement. Avec ses 21 communes et 203 000 habitants, elle offre un cadre de vie exceptionnel, favorisant l'épanouissement de ses résidents et le développement économique. Visionnaire et ambitieuse, elle conduit de grands projets dans les domaines de la transition écologique, de la mobilité, de la solidarité et de l’économie, toujours au service de ses usagers. Dans le cadre d’un remplacement, la Communauté d'agglomération de Cœur d’Essonne souhaite recruter son futur :
Missions / conditions d'exercice
Cœur d’Essonne Agglomération se distingue par une stratégie ambitieuse en matière de développement économique et touristique. L’agglomération mise sur la création d’un écosystème entrepreneurial dynamique, en soutenant les PME, TPE et start-ups locales (16000 entreprises), via des dispositifs d’accompagnement et des incubateurs innovants. Grâce à l’aménagement de zones d’activité (32 zones), parfaitement reliées au réseau de transport francilien, le territoire attire de nouvelles entreprises et génère de nombreux emplois.
Elle valorise aussi son riche patrimoine naturel et culturel en mettant en place des initiatives de promotion ciblées, comme la création d’initiatives en faveur du tourisme d’affaires, la valorisation du patrimoine local et le développement d’infrastructures d’accueil modernes. La réhabilitation de sites historiques, alliée à l'organisation régulière d'événements culturels de grande ampleur (festivals, Fête de l’Huma) , vise à renforcer l’attractivité du territoire.
Enfin, l’agglomération s’engage dans une démarche de développement durable, en intégrant des pratiques écologiques dans tous ses projets, assurant ainsi une croissance respectueuse de l’environnement.
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint de l’Aménagement et du Développement, et en étroite collaboration étroite avec les autres Directeurs de pôles (notamment l’aménagement), vous jouerez un rôle clé dans l'activation de la stratégie de développement économique et poursuivrez la dynamique partenariale engagée avec les acteurs institutionnels et le secteur privé.
Votre mission en priorité sera de dynamiser et de requalifier les zones d’activités économiques, de développer des services innovants pour les entreprises, et de gérer l’immobilier d’entreprises tout en accompagnant les structures hébergées vers le succès. Vous serez également au cœur de la revitalisation du commerce local, en pilotant les initiatives dans les secteurs ORT et en harmonisant le commerce de proximité avec celui de périphérie, avec en appui, la mise en œuvre d’une foncière en faveur du commerce local. En outre, vous aurez un impact direct sur le rayonnement touristique du territoire en mettant en œuvre des actions concrètes.
Proactif et orienté résultats, vous serez un partenaire stratégique pour les vice-présidents et élus, tout en garantissant la qualité des actes administratifs et le suivi financier. Vous continuerez à impulser une dynamique managériale forte, rechercherez des cofinancements pour booster les projets, et serez un acteur engagé au sein du comité de direction.
Elle valorise aussi son riche patrimoine naturel et culturel en mettant en place des initiatives de promotion ciblées, comme la création d’initiatives en faveur du tourisme d’affaires, la valorisation du patrimoine local et le développement d’infrastructures d’accueil modernes. La réhabilitation de sites historiques, alliée à l'organisation régulière d'événements culturels de grande ampleur (festivals, Fête de l’Huma) , vise à renforcer l’attractivité du territoire.
Enfin, l’agglomération s’engage dans une démarche de développement durable, en intégrant des pratiques écologiques dans tous ses projets, assurant ainsi une croissance respectueuse de l’environnement.
Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint de l’Aménagement et du Développement, et en étroite collaboration étroite avec les autres Directeurs de pôles (notamment l’aménagement), vous jouerez un rôle clé dans l'activation de la stratégie de développement économique et poursuivrez la dynamique partenariale engagée avec les acteurs institutionnels et le secteur privé.
Votre mission en priorité sera de dynamiser et de requalifier les zones d’activités économiques, de développer des services innovants pour les entreprises, et de gérer l’immobilier d’entreprises tout en accompagnant les structures hébergées vers le succès. Vous serez également au cœur de la revitalisation du commerce local, en pilotant les initiatives dans les secteurs ORT et en harmonisant le commerce de proximité avec celui de périphérie, avec en appui, la mise en œuvre d’une foncière en faveur du commerce local. En outre, vous aurez un impact direct sur le rayonnement touristique du territoire en mettant en œuvre des actions concrètes.
Proactif et orienté résultats, vous serez un partenaire stratégique pour les vice-présidents et élus, tout en garantissant la qualité des actes administratifs et le suivi financier. Vous continuerez à impulser une dynamique managériale forte, rechercherez des cofinancements pour booster les projets, et serez un acteur engagé au sein du comité de direction.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous disposez d’une expérience en direction de développement économique et de la relation avec les élus. Vous faites preuve de solides connaissances des enjeux, acteurs et réseaux économiques, ainsi que du monde de l’entreprise. Vous présentez une expérience confirmée d’encadrement et êtes reconnu pour votre capacité à animer et fédérer vos équipes dans une logique de transversalité et de co-production. Ambitieux, vous vous investissez pleinement dans le développement du territoire. Votre aisance relationnelle fera de vous un interlocuteur privilégié de l’agglomération au sein des différents réseaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169721800
Informations complémentaires
Recrutement sur le cadre d’emploi des Attachés et des Ingénieurs ou à défaut contractuel.
Recrutement en qualité de fonctionnaire titulaire sur le cadre d’emplois des attachés, ou à défaut par voie contractuelle.
Recrutement en qualité de fonctionnaire titulaire sur le cadre d’emplois des attachés, ou à défaut par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.