DIRECTRICE CLM MONDETOUR (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091240723000404
Publiée le 23/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du Général Leclerc, Orsay (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des familles et du parcours éducatif et citoyen, sous la responsabilité de la coordinatrice de site, vous avez en charge la mise en œuvre des projets (éducatifs, pédagogiques et d’animation) et la coordination de l’accueil périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer l’encadrement, l’animation et le pilotage de proximité des équipes d’animation ; organiser la rédaction du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif ; adapter son management aux agents et aux situations ; gérer les conflits ; assurer la gestion administrative et financière de l’établissement, gérer les plannings et les absences de l’équipe, procéder à l’évaluation des agents en concertation avec le·la coordinatrice, contribuer à l’harmonisation des pratiques professionnelles, créer un climat de partenariat avec les enseignants, participer à l’animation des temps d’accueil pendant les vacances scolaires.

Pendant les périodes scolaires, le·la directeur·trice a la responsabilité des temps périscolaires :
- En collaboration avec le coordinateur·trice de site, garantir la mise en œuvre des projets (éducatifs, pédagogiques et d’animation) proposés aux enfants de 3 à 6 ans
- Coordonner l’accueil périscolaire du matin et du soir et le temps de pause méridienne
- Assurer l’encadrement, l’animation, le pilotage de proximité des équipes d’animation
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Contrôler l’entretien et la maintenance des locaux

Pendant les vacances scolaires, il·elle assure l’accueil des enfants et assure les temps d’animation au sein du centre de loisirs maternelle :
- Assister le·la coordinateur·trice de site afin de garantir la qualité de l’accueil et les propositions pédagogiques
- Encadrer les enfants et participer à l’animation du site

Il·elle assure l’intérim du· de la coordinateur·trice de site en son absence.
Profils recherchés
- Connaitre le développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant de 3 à 6 ans
- Savoir dynamiser, mettre en valeur et orchestrer les compétences d’une équipe
- Savoir travailler en équipe
- Connaitre les outils de communication et de management
- Savoir prendre des initiatives, savoir réagir face à des situations imprévues
- Connaitre l’environnement juridique et financier d’une collectivité territoriale
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales
- Faire preuve de diplomatie et de discernement

Contact et modalités de candidature

Contact
0160928000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY
Adresse de l'employeur
Mairie d'ORSAY
>2 place du Général Leclerc
91400 ORSAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.