Agent d'entretien des locaux (h/f)

Offre n° O091240722001806
Publiée le 22/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VILLEBON-SUR-YVETTE
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEBON SUR YVETTE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux municipaux.
Entretenir le matériel mis à disposition.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
 Assurer la remise en état des locaux communaux, selon les protocoles établis
 Nettoyer les sols, les toilettes et lavabos, les poubelles, les portes et portes vitrées
 Trier et évacuer les déchets courants
 Dépoussiérer les étagères, les bureaux et le mobilier
 Ranger et contrôler le local entretien
 Décaper et remettre en cire les revêtements de sols, grand nettoyage du mobilier et des murs pendant les périodes de vacances scolaires
 Entretenir et ranger régulièrement le matériel utilisé
 Vérifier l’approvisionnement en matériel et produits
 Sortir et rentrer les containers (poubelles)
 Assurer l’entretien des locaux poubelles
 Signaler au chef de service toute anomalie dans les locaux

Activités complémentaires éventuelles (en fonction des nécessités de service liées au poste)
 Fermeture d’un bâtiment et mise sous alarme (ex : groupe scolaire)
 Assurer la continuité du service « buanderie », selon le protocole établi
 Assurer les travaux de manutention
 Ranger les livraisons de produits et de matériel
 Préparer les commandes
 Livrer les produits sur les différents sites
 Sortir les containers poubelles
Profils recherchés
Connaissances (savoirs)
-Locaux de la collectivité
-Techniques, produits et matériels de nettoyage
-Règles d’utilisation des produits et des matériels
-Règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage
-Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
-Gestes et postures de la manutention manuelle
-Notions d’ergonomie
-Risques de toxicité des produits
-Règles de base du tri sélectif
-Consignes de sécurité

Compétences (savoir-faire)
-Appliquer les protocoles de nettoyage
-Manipuler et porter des matériels et des machines
-Lire les étiquettes et les notices d’emploi afin de respecter les consignes d’utilisation
-Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Vérifier l’état de propreté des locaux
-Connaître et appliquer les techniques d’entretien des locaux

Aptitudes (savoir-être)
-Assurer une qualité d’exécution dans le travail
-Etre organisé et rigoureux
-Ponctualité
-Esprit d’équipe (Notamment : Renfort des équipes sur demande des responsables d’unité, en cas de nécessité de service)
-Avoir un intérêt pour s’informer et se former

Contact

Contact
0169934900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.