Animateur pause méridienne référent handicap H/F
Offre n° O091240722000757
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Plessis-Pâté est une ville de 4 000 habitants (les Plesséiens) en Essonne (91) dans un cadre verdoyant, à proximité de grandes villes (Sainte-Geneviève-des-Bois, Brétigny-sur-Orge et Saint-Michel-sur-Orge) ce qui permet un accès rapide via les grandes routes (N20, A6, D19 et Francilienne à proximité).
Entre ville et campagne, notre ville est dynamique par ses nombreux projets éducatifs, solidaires, culturels, intergénérationnels, écologiques, urbains, numériques... portés par une équipe municipale jeune et volontaire.
Le Plessis-Pâté accueille et organise également une grande palette d'événements, tels que La Fête de l'Humanité, le 14 juillet, les Plessis-Puces, la Fête des Associations, les différentes manifestations dédiées à l'enfance, la jeunesse, mais aussi les Seniors, et bien d'autres à découvrir. Si la commune est riche d'événements, elle compte également un large tissu associatif avec un peu plus de 40 associations.
Rejoignez une équipe investie, active et engagée au service des Plesséiens.
Entre ville et campagne, notre ville est dynamique par ses nombreux projets éducatifs, solidaires, culturels, intergénérationnels, écologiques, urbains, numériques... portés par une équipe municipale jeune et volontaire.
Le Plessis-Pâté accueille et organise également une grande palette d'événements, tels que La Fête de l'Humanité, le 14 juillet, les Plessis-Puces, la Fête des Associations, les différentes manifestations dédiées à l'enfance, la jeunesse, mais aussi les Seniors, et bien d'autres à découvrir. Si la commune est riche d'événements, elle compte également un large tissu associatif avec un peu plus de 40 associations.
Rejoignez une équipe investie, active et engagée au service des Plesséiens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Envoyer CV et lettre de motivation, Le Plessis-Pâté (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En tant que membre de la communauté éducative, vous assurez l'encadrement des enfants et l'animation des activités sur les différents temps péri et extra scolaires. Vous êtes garant de la sécurité morale et physique des enfants. Vous concevez proposez et mettez en œuvre des projets d'activité en cohérence avec le projet éducatif de la ville, les caractéristiques et les besoins du public accueilli. De par votre positionnement, vous êtes un lien privilégié avec les parents, enseignants, autres personnels municipaux,...) en vue de garantir le bien être de l'enfant. Acteur de terrain, vous informez le public sur les dispositifs développés au sein de votre service.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre vos missions s'articuleront autour de 6 axes principaux qui sont :
L'accueil du public
La Planification et organisation de projets d'activités
L'Animation d'un cycle d'activités
L'Animation des groupes d'enfants
L'Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
L'Evaluation des projets d'activités
aussi bien en maternelle qu'en élémentaire
Enfant de 6 ans n'ayant pas du tout l'usage de la parole. Il nécessite un accompagnement à l'hygiène (port de couches). Il ne participe pas aux activités collectives. Besoin d'une personne spécifique pour l'accompagner.
L'accueil du public
La Planification et organisation de projets d'activités
L'Animation d'un cycle d'activités
L'Animation des groupes d'enfants
L'Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
L'Evaluation des projets d'activités
aussi bien en maternelle qu'en élémentaire
Enfant de 6 ans n'ayant pas du tout l'usage de la parole. Il nécessite un accompagnement à l'hygiène (port de couches). Il ne participe pas aux activités collectives. Besoin d'une personne spécifique pour l'accompagner.
Profils recherchés
Connaissances et aptitudes particulières :
- Posséder un diplôme de l'animation (BAFA, CQP ANIMATION) ou diplôme équivalent
- Maîtriser la réglementation relative à l'encadrement d'enfant et les différentes techniques d'animation
- Savoir appliquer les règles et les normes garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Posséder des connaissances relatives aux rythmes de l'enfant
- Savoir analyser les besoins d'une population
- Savoir élaborer et évaluer un projet d'activité
- Savoir animer et gérer un groupe d'enfants
- Savoir transmettre des savoir-faire et s'adapter à différentes situations et modes de fonctionnement
- Savoir se montrer pédagogue, dynamique, créatif, disponible
- Posséder des qualités rédactionnelles
- Présenter une aptitude à la prise d'initiatives et au travail en équipe
- Posséder des qualités relationnelles, le sens de la communication
Conditions d'exercice et contraintes particulières :
Cycle de travail annualisé
Différents lieux d'intervention
Poste ouvert aux titulaires et contractuels :
Lieu : ACM + sites périscolaires associés
Grade : Cadre d'emploi des Adjoints d'animation (Catégorie C-Filière animation)
Horaires et rémunération :
Temps plein /Annualisation du temps de travail
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire+ 13è mois + CNAS
- Posséder un diplôme de l'animation (BAFA, CQP ANIMATION) ou diplôme équivalent
- Maîtriser la réglementation relative à l'encadrement d'enfant et les différentes techniques d'animation
- Savoir appliquer les règles et les normes garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Posséder des connaissances relatives aux rythmes de l'enfant
- Savoir analyser les besoins d'une population
- Savoir élaborer et évaluer un projet d'activité
- Savoir animer et gérer un groupe d'enfants
- Savoir transmettre des savoir-faire et s'adapter à différentes situations et modes de fonctionnement
- Savoir se montrer pédagogue, dynamique, créatif, disponible
- Posséder des qualités rédactionnelles
- Présenter une aptitude à la prise d'initiatives et au travail en équipe
- Posséder des qualités relationnelles, le sens de la communication
Conditions d'exercice et contraintes particulières :
Cycle de travail annualisé
Différents lieux d'intervention
Poste ouvert aux titulaires et contractuels :
Lieu : ACM + sites périscolaires associés
Grade : Cadre d'emploi des Adjoints d'animation (Catégorie C-Filière animation)
Horaires et rémunération :
Temps plein /Annualisation du temps de travail
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire+ 13è mois + CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0160855916
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du 8 Mai 1945
91220 LE PLESSIS PATE
ou par mail : gestionnairerh@leplessispate.fr
Monsieur le Maire
Place du 8 Mai 1945
91220 LE PLESSIS PATE
ou par mail : gestionnairerh@leplessispate.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.