Agent polyvalent régie bâtiment électricité
Offre n° O091240718002134
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
6737 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne
Membre de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne
Lieu de travail
LONGPONT SUR ORGE
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
16/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des ateliers municipaux, l’agent participe aux interventions de maintenance et de mise en conformité des bâtiments communaux et plus particulièrement dans le domaine électrique.
L’agent devra également :
-Participer à la mise en place et au retrait des installations des différentes manifestations communales ;
-Renforcer les autres équipes des ateliers municipaux selon besoin ;
-être ponctuellement disponible en dehors de ses horaires de base dans la gestion d’aléas et d’imprévus.
L’agent devra également :
-Participer à la mise en place et au retrait des installations des différentes manifestations communales ;
-Renforcer les autres équipes des ateliers municipaux selon besoin ;
-être ponctuellement disponible en dehors de ses horaires de base dans la gestion d’aléas et d’imprévus.
Missions / conditions d'exercice
-Poste nécessitant de l’autonomie et la capacité à travailler seul
-Poste à connaissances pluridisciplinaires
-Poste nécessitant une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
L’agent devra :
-Diagnostiquer, contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités ;
-Informer, alerter, proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions ;
-Organiser et exécuter les chantiers dans le respect des règles de sécurité au travail (montage des échafaudages, établissement, le cas échéant des périmètres de sécurité, prendre toutes les mesures obligatoires ou appropriées pour travailler en sécurité) ;
-Réaliser les installations électriques de certaines manifestations communales ;
-Assurer une veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations électriques dans les bâtiments communaux ;
-Réaliser les interventions préventives et correctives sur les équipements électriques dans les bâtiments communaux ;
-Tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état ;
-Remettre en état les lieux à la fin des chantiers ;
-Lire et comprendre une notice d’entretien ;
-Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
L’agent devra également :
-Lever les observations formulées par le bureau de contrôle et/ou en vue des Commissions Communales de Sécurité (CCS) ;
-Assurer l’accompagnement du bureau de contrôle sur les installations électriques des bâtiments de la Ville ;
-Réaliser le contrôle périodique des blocs de secours ;
-Être en mesure de gérer un mini stock de matériel du secteur électricité.
-Poste à connaissances pluridisciplinaires
-Poste nécessitant une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
L’agent devra :
-Diagnostiquer, contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités ;
-Informer, alerter, proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions ;
-Organiser et exécuter les chantiers dans le respect des règles de sécurité au travail (montage des échafaudages, établissement, le cas échéant des périmètres de sécurité, prendre toutes les mesures obligatoires ou appropriées pour travailler en sécurité) ;
-Réaliser les installations électriques de certaines manifestations communales ;
-Assurer une veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations électriques dans les bâtiments communaux ;
-Réaliser les interventions préventives et correctives sur les équipements électriques dans les bâtiments communaux ;
-Tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état ;
-Remettre en état les lieux à la fin des chantiers ;
-Lire et comprendre une notice d’entretien ;
-Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
L’agent devra également :
-Lever les observations formulées par le bureau de contrôle et/ou en vue des Commissions Communales de Sécurité (CCS) ;
-Assurer l’accompagnement du bureau de contrôle sur les installations électriques des bâtiments de la Ville ;
-Réaliser le contrôle périodique des blocs de secours ;
-Être en mesure de gérer un mini stock de matériel du secteur électricité.
Profils recherchés
Savoirs :
- Expérience préalable en collectivité requise
- Permis et habilitations particulières (CACES, habilitations électriques…)
- Notions techniques tous corps d’état nécessaires aux bâtiments
- Savoir-faire technique des travaux bâtiments (peinture, maçonnerie, menuiserie etc.)
Savoirs faire :
- Capacités développées d’organisation et de priorisation
- Bonnes connaissances techniques
- Capacité d'écoute et de négociation
- Sens du service public
- Bonne pratique de l'outil informatique (Excel, internet…)
Savoirs être :
- Sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Qualités relationnelles et humaines
- Autonomie dans la conduite des différents projets
- Sens de la collaboration interservices
- Discrétion professionnelle
Horaires de travail :
Lundi au vendredi : 8h00 / 12h00 – 13h00 / 16h30
37h30 mn / semaine
25 jours de CA
14 jours de ARTT
Adaptabilité des horaires selon l’activité du service (pic d’activité)
Astreinte technique possible
Permis B obligatoire
Restrictions médicales :
-Sans restriction médicales
- Expérience préalable en collectivité requise
- Permis et habilitations particulières (CACES, habilitations électriques…)
- Notions techniques tous corps d’état nécessaires aux bâtiments
- Savoir-faire technique des travaux bâtiments (peinture, maçonnerie, menuiserie etc.)
Savoirs faire :
- Capacités développées d’organisation et de priorisation
- Bonnes connaissances techniques
- Capacité d'écoute et de négociation
- Sens du service public
- Bonne pratique de l'outil informatique (Excel, internet…)
Savoirs être :
- Sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Qualités relationnelles et humaines
- Autonomie dans la conduite des différents projets
- Sens de la collaboration interservices
- Discrétion professionnelle
Horaires de travail :
Lundi au vendredi : 8h00 / 12h00 – 13h00 / 16h30
37h30 mn / semaine
25 jours de CA
14 jours de ARTT
Adaptabilité des horaires selon l’activité du service (pic d’activité)
Astreinte technique possible
Permis B obligatoire
Restrictions médicales :
-Sans restriction médicales
Contact
Contact
0164496739/6115
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place des Combattants
91310 LONGPONT SUR ORGE
Monsieur le Maire
Place des Combattants
91310 LONGPONT SUR ORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.