Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O091240717001844
Publiée le 17/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de TIGERY
2 place Beaufort
91250 TIGERY
Mairie de Tigery, 4284 habitants, commune membre de l'agglomération de Grand Paris Sud qui regroupe 23 communes et 351 608 habitants sur deux départements.
Lieu de travail
TIGERY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'adjoint d'animation accueille et reçoit un groupe d’enfants. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre d’un projet éducatif.
Missions / conditions d'exercice
I : Planification et organisation de projets d’activités
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d’activités du centre de loisirs ou
de son groupe d’âge en cohérence avec le projet éducatif du service,
Analyser, formaliser, évaluer et chiffrer le projet d’activités,
Construire et développer une démarche coopérative de projet,
Prendre en compte les différences des enfants.

II : Animation d’activités
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines,
Bâtir des séances et supports d’animation,
Coordonner les temps d’animation,
Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité,
Être capable de proposer des activités lors de remplacement.

III : Application et contrôle des règles de sécurité
Vérifier l’application des règles de sécurité,
Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et
des espaces d’activités,
Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie Collective,
Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins),
Signaler au responsable les besoins en matière d’entretien,
Être vigilant aux rythmes de l’enfant.

IV : Dialogue local, service à la population, accueil du public
Dialoguer avec les parents et les enfants (individuel, collectif),
Décrire les projets et activités sur le territoire,
Concevoir et mettre en forme des supports écrits,
Créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs.

V : Evaluation des projets d’activités
Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont,
Rendre compte de l’évaluation,
Exploiter les résultats de l’évaluation pour les projets futurs.

VI : Activités et tâches secondaires à réaliser
Gérer le lieu d’accueil,
Gérer l’organisation du goûter (centre de loisirs),
Surveiller le goûter dans le cadre du temps périscolaire,
Gérer les soins en cas de blessure,
Gérer l’arrivée des enfants en centre de loisirs (mercredi et vacances scolaires),
compter et inscrire,
Récupérer les listes d’enfants pour le périscolaire et vérifier les présences,
Participer à la surveillance des enfants pendant le temps repas,
Prévoir, commander, utiliser, ranger, et gérer le matériel,
Elaborer et faire respecter les règles de vie.
Profils recherchés
SAVOIR
· Notions de base sur le statut de la fonction publique Territoriale et collectivités,
· Organisation d’activités adaptées aux enfants,
· Animation de groupes,
· Gestion des conflits.
· Technique d’animation et d’encadrement,
· Projet pédagogique du centre, activités récréatives, d’éveils, sportifs et culturels,
· Indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant, notions sur la réglementation ERP (locaux, incendie),
· Cadre réglementaire des CLSH et activités d’animations.

SAVOIR-ETRE
· Sens de l’organisation,
· Patience, rigueur,
· Capacité d’écoute et d’analyse,
· Disponibilité face aux imprévus,
· Capacité d’adaptation, de communication.

Contact

Contact
0160751797
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur l'adresse mail emploi@tigery.fr à
Monsieur le Maire de Tigery
Hôtel de ville
2 place Beaufort
91250 TIGERY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.