Au sein de la Direction Ressources, sous la responsabilité de la cheffe du service Formation Mobilité Prévention, vous participez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. Vous délivrez des conseils et apportez une assistance auprès de l’autorité territoriale, de la FSSSCT, des services et des agents. Vous travaillez en étroite relation avec les acteurs de la prévention (membres de la F3SCT, ACFI, managers, agents des services carrière/ paie et recrutement).

En nous rejoignant vous aurez pour missions :
Assister et conseiller
En participant à la définition annuelle du programme de prévention des risques professionnels et à sa mise en œuvre
En programmant les visites sur sites, en identifiant et analysant les conditions de travail des agents et mettre en œuvre des actions visant à connaitre et respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
La gestion des accidents imputables au service et maladies professionnelles
Recueillir et enregistrer les déclarations et en assurer l’enregistrement sur le logiciel SIRH et les différentes plateforme (assurance, CPAM…) et rédiger les différents documents et actes administratifs. Réaliser des enquêtes après accidents de service, analyser les causes et proposer des mesures préventives et/ou correctives.
Mettre en place et suivre la démarche d’évaluation des risques professionnels
Rédiger et actualiser le document unique en analysant les risques professionnels et les conditions de travail, en qualifiant les risques et en proposant des axes d’amélioration.
Elaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivre les registres obligatoires
Vous complétez les données relatives à la Santé Sécurité et aux Conditions de Travail dans le rapport social unique. Vous veillez à la bonne tenue des documents réglementaires et exploitez les observations des registres.
Contribuer à l’achat raisonné du matériel et des équipements de protection
Rédiger les rapports et participer aux réunions de la F3SCT
Procéder à l’actualisation des connaissances, à l’information et à la sensibilisation
Vous assurez une veille réglementaire dans votre domaine de compétence et concevez des outils spécifiques d’information pour sensibiliser les agents. Vous contribuez à l’élaboration du plan de formation en matière de santé et de sécurité au travail et animez des actions de sensibilisation.

Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme en prévention des risques professionnels, vous disposez d’une expérience professionnelle réussie dans des fonctions similaires.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales, les métiers de la territoriale, les instances et les dispositifs en matière de prévention ainsi que le rôle des acteurs de la prévention.
Maitrisant la réglementation en vigueur, vous savez analyser les situations de travail et diagnostiquer les risques.
Doté de véritables compétences rédactionnelles, vous savez rédiger des rapports, comptes rendus, procédures, procès-verbaux, pertinents, clairs, argumentés et bien structurés, le tout dans un style adapté au contexte.
Disposant de qualités relationnelles, pédagogue et communiquant, vous savez animer des groupes de travail, travailler en équipe et en transversalité.