Animateur Loisirs aux Séniors

Offre n° O091240716000745
Publiée le 16/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de BONDOUFLE
43 rue Charles de Gaulle
91070 BONDOUFLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BONDOUFLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Avec près de 10 000 habitants, Bondoufle est une commune en plein essor située à 10 min d’EVRY-COURCOURONNES. Dotée de 5 écoles primaires, d’un collège, d’un lycée, d’un lac et de plusieurs structures sportives, Bondoufle est une commune pleine de charme entre la campagne et la ville.

Le service « Affaires générales/élections/séniors » recherche son interlocuteur privilégié aux Seniors. Il/elle sera en charge d'assurer essentiellement le bon fonctionnement de l’Accueil Loisirs aux Seniors et l’organisation des animations et des sorties.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Organiser les animations et sorties pour les seniors
Assurer le bon fonctionnement de l’Accueil Loisirs Aux Seniors
Faire respecter les règles d’hygiène et de vie en collectivité
Assurer la gestion administrative
Accueillir, informer les seniors et instaurer un dialogue avec ces derniers
Être un interlocuteur privilégié pour les seniors
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
Comprendre les demandes du public, rédiger les documents administratifs, organiser son temps, respect des délais, savoir renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité, rigueur, ponctualité, disponibilité.
Organiser des activités de loisirs, animer et dynamiser un groupe, veiller à la sécurité des personnes
Respecter le devoir de réserve, posséder un langage approprié.

Compétences techniques :
Savoir utiliser l’outil informatique, maitriser l’orthographe. Mettre en œuvre ses compétences en matière sportive, manuelle et culturelle.

Qualités relationnelles :
Avoir le sens du service public, promouvoir l’image de la collectivité auprès des administrés, s’exprimer clairement, savoir analyser et gérer les besoins du public visé. Diplomatie, discrétion, communiquer avec le public, savoir être à l’écoute. Être disponible.

Être titulaire du permis B, être en capacité de conduire un minibus (9 places).

Contraintes :
Fermeture du service 1 semaine aux vacances de Noël et 2 dernières semaines de juillet et tout le mois d’août. Travail en dehors des heures de service suivant le planning des activités et sorties proposées. Les horaires sont variables en fonction des activités et sorties proposées.

Rémunération :
Traitement indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle (pour les titulaires).

Temps de travail :
35h40 annualisé

Contact

Contact
0160864727
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
43 rue Charles de Gaulle
91070 BONDOUFLE
ou par mail à mairie@ville-bondoufle.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.