Chargé de mission Grands Projets F/H
Offre n° O091240716000149
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud de Paris et en plein cœur du département de l'Essonne, Cœur Essonne est un territoire attractif disposant d'un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine 203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cœur d'Essonne Agglomération porte les grands projets (transition, mobilité solidarité et développement économique) d'un territoire ambitieux au service de ses usagers.
Lieu de travail
STE GENEVIEVE BOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Espaces Urbains de la Direction des Services Techniques assure les missions en lien avec la Voirie (entretien et conservation des espaces publics, travaux de rénovation complète, aménagement et création de voirie de compétence communautaire), les réseaux divers, l’éclairage public, la signalisation lumineuse tricolore, la coordination des travaux avec l’assainissement et l’eau potable, et les grands projets d’aménagement du territoire en transversalité avec le développement économique et la mobilité.
Le patrimoine concerné par la compétence communautaire regroupe 21 communes, 600 km de voiries, 49 ouvrages d’art, 22 ZAC, 26 000 points lumineux et 144 carrefours à feux.
Le patrimoine concerné par la compétence communautaire regroupe 21 communes, 600 km de voiries, 49 ouvrages d’art, 22 ZAC, 26 000 points lumineux et 144 carrefours à feux.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Espaces Urbains, vous êtes en charges de la conduite des études diagnostiques et de conception des opérations Grands Projets.
Vos missions principales sont les suivantes :
• Piloter et réaliser en interne ou en externe, les études préalables et les études de conception des grands projets du pole Espaces Urbains.
• Participer à l’élaboration des accords-cadres et autres marchés publics du pôle.
• Participer à l’élaboration des grands projets et suivre la mise en œuvre et le déroulement des travaux correspondants (BA217, Transport, Croix-Blanche/Valvert, PUP, ouvrages d’art, pole gare...)
• Participer aux réunions publiques.
• Mettre en place une organisation optimale du travail, sur le plan technique et humain.
• Gérer et développer les compétences des personnels.
• Assurer la gestion administrative et financière des opérations.
• Constituer les dossiers de subvention.
• Suivre le budget alloué par opération.
• Participer à l’élaboration du budget, et rechercher les financements adéquats
• Vérifier les pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises.
• Analyser les offres des marchés.
• Participer à la mise en œuvre de la base de données, la développer.
• Assurer la coordination des travaux avec les concessionnaires, les gestionnaires d’infrastructures, les administrations et les services internes de l’Agglomération.
• Contrôler le respect des délais d’exécution des marchés.
Vos missions principales sont les suivantes :
• Piloter et réaliser en interne ou en externe, les études préalables et les études de conception des grands projets du pole Espaces Urbains.
• Participer à l’élaboration des accords-cadres et autres marchés publics du pôle.
• Participer à l’élaboration des grands projets et suivre la mise en œuvre et le déroulement des travaux correspondants (BA217, Transport, Croix-Blanche/Valvert, PUP, ouvrages d’art, pole gare...)
• Participer aux réunions publiques.
• Mettre en place une organisation optimale du travail, sur le plan technique et humain.
• Gérer et développer les compétences des personnels.
• Assurer la gestion administrative et financière des opérations.
• Constituer les dossiers de subvention.
• Suivre le budget alloué par opération.
• Participer à l’élaboration du budget, et rechercher les financements adéquats
• Vérifier les pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises.
• Analyser les offres des marchés.
• Participer à la mise en œuvre de la base de données, la développer.
• Assurer la coordination des travaux avec les concessionnaires, les gestionnaires d’infrastructures, les administrations et les services internes de l’Agglomération.
• Contrôler le respect des délais d’exécution des marchés.
Profils recherchés
Vous bénéficiez de connaissances techniques en matière de voirie, d’éclairage public, d’assainissement urbain et de réseaux divers. Vous connaissez également les règlementations diverses relatives aux aménagements des espaces publics.
Rigoureux et disponible vous avez l’esprit l’équipe et le sens de l’écoute.
Rigoureux et disponible vous avez l’esprit l’équipe et le sens de l’écoute.
Contact
Contact
0169721800
Informations complémentaires
• Lieu d’affectation : 20 rue Denis Papin, 91240 SAINT MICHEL SUR ORGE.
• Travail sur 38 heures par semaine - 25 CA + 17 RTT.
• Possibilité d’aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux.
• Télétravail possible à l’appréciation du responsable hiérarchique.
• Adaptation des horaires aux contraintes du service public.
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + ticket restaurant + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
• Remboursement frais de transport collectif.
• Politique active de formation.
• Travail sur 38 heures par semaine - 25 CA + 17 RTT.
• Possibilité d’aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux.
• Télétravail possible à l’appréciation du responsable hiérarchique.
• Adaptation des horaires aux contraintes du service public.
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + ticket restaurant + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
• Remboursement frais de transport collectif.
• Politique active de formation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.