Directeur du 10
Offre n° O091240715001946
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 29 000 habitants (Essonne) proche de Paris et desservie par 3 gares, l'A6 et la RN 7
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Ris-Orangis (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction générale adjointe des services à la population, sous la responsabilité de la DGA.
Le directeur du 10 met en œuvre sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et les habitants. Il vise à promouvoir l'inclusion sociale, le développement communautaire et la participation culturelle.
Le directeur du 10 met en œuvre sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et les habitants. Il vise à promouvoir l'inclusion sociale, le développement communautaire et la participation culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de projet
o Concevoir et développer des programmes socioculturels répondant aux besoins de la communauté.
o Identifier les tendances socioculturelles et les besoins émergents pour adapter les offres de services.
o Superviser la mise en œuvre des projets socioculturels, en veillant au respect des délais et des budgets.
o Assurer le suivi et l'évaluation des programmes pour mesurer leur impact et leur efficacité.
o Gérer les équipes de projet et coordonner les intervenants externes.
o Gérer le budget alloué aux activités socioculturelles et en assurer le suivi financier.
Relations Communautaires
o Favoriser la participation et l’engagement des habitants dans les activités socioculturelles.
o Établir et maintenir des partenariats avec les acteurs locaux (associations, institutions, entreprises).
o Organiser des événements et des initiatives pour renforcer le lien social et la cohésion communautaire.
o Concevoir et développer des programmes socioculturels répondant aux besoins de la communauté.
o Identifier les tendances socioculturelles et les besoins émergents pour adapter les offres de services.
o Superviser la mise en œuvre des projets socioculturels, en veillant au respect des délais et des budgets.
o Assurer le suivi et l'évaluation des programmes pour mesurer leur impact et leur efficacité.
o Gérer les équipes de projet et coordonner les intervenants externes.
o Gérer le budget alloué aux activités socioculturelles et en assurer le suivi financier.
Relations Communautaires
o Favoriser la participation et l’engagement des habitants dans les activités socioculturelles.
o Établir et maintenir des partenariats avec les acteurs locaux (associations, institutions, entreprises).
o Organiser des événements et des initiatives pour renforcer le lien social et la cohésion communautaire.
Profils recherchés
Compétences ou connaissances souhaitées :
• Capacité à diriger, motiver et coordonner une équipe.
• Expérience dans la gestion de projets, avec respect des délais et des budgets.
• Excellente capacité de communication écrite et orale.
• Bonne compréhension des enjeux socioculturels et des dynamiques communautaires.
• Capacité à gérer des budgets, rédiger des rapports et assurer le suivi financier. Capacité à établir et entretenir des relations avec divers partenaires
Compétences en développement de partenariats et conditions d'exercice :
• Travail en équipe, avec déplacements fréquents sur le territoire
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Capacité à diriger, motiver et coordonner une équipe.
• Expérience dans la gestion de projets, avec respect des délais et des budgets.
• Excellente capacité de communication écrite et orale.
• Bonne compréhension des enjeux socioculturels et des dynamiques communautaires.
• Capacité à gérer des budgets, rédiger des rapports et assurer le suivi financier. Capacité à établir et entretenir des relations avec divers partenaires
Compétences en développement de partenariats et conditions d'exercice :
• Travail en équipe, avec déplacements fréquents sur le territoire
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0169025252
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
candidatures@ville-ris-orangis.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91131 RIS ORANGIS CEDEX
candidatures@ville-ris-orangis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.