Responsable unité propreté urbaine - Les Ulis
Offre n° O091240715001189
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les Ulis (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service comprend 22 agents de terrain. Le périmètre d'action est la commune des Ulis. La mission principale est l'entretien des espaces publics avec l'ilotage, le vidage des corbeilles urbaines, le désherbage et le ramassage des feuilles.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction Espaces publics et circulation douce, vous :
- Assurez la gestion du secteur de la propreté urbaine,
- Gérez le planning des astreintes,
- Organisez et planifiez les missions quotidiennes des agents affectés à la propreté urbaine
- Gérez les commandes de matériel nécessaire pour le service
- Anticipez les interventions d'entretien afin de pérenniser au mieux le patrimoine communal
Rendez compte à votre hiérarchie des activités du service et de son travail
- Assurez la gestion du secteur de la propreté urbaine,
- Gérez le planning des astreintes,
- Organisez et planifiez les missions quotidiennes des agents affectés à la propreté urbaine
- Gérez les commandes de matériel nécessaire pour le service
- Anticipez les interventions d'entretien afin de pérenniser au mieux le patrimoine communal
Rendez compte à votre hiérarchie des activités du service et de son travail
Profils recherchés
- Avoir des connaissances confirmées en propreté urbaine et en réglementation
- Avoir des connaissances en finances locales
- Avoir une vigilance constante sur les problèmes d'hygiène et de sécurité
- Avoir une grande réactivité face aux problèmes rencontrés sur la voie publique
- Avoir le sens de l'organisation
- Etre à l'écoute et motiver le personnel
- Savoir anticiper
- Être à l'écoute des nouvelles technologies et les adapter dans la mesure du possible aux activités du secteur
- Avoir des connaissances en finances locales
- Avoir une vigilance constante sur les problèmes d'hygiène et de sécurité
- Avoir une grande réactivité face aux problèmes rencontrés sur la voie publique
- Avoir le sens de l'organisation
- Etre à l'écoute et motiver le personnel
- Savoir anticiper
- Être à l'écoute des nouvelles technologies et les adapter dans la mesure du possible aux activités du secteur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.