Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O091240712000600
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Michel-sur-Orge est une commune de 20 110 habitants du canton de Brétigny-sur-Orge dans l'Essonne, située à 20 km au sud de Paris (25 minutes par le R.E.R. C).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
10/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP + prime annuelle (versée en 2 fois), contrat de groupe pour la mutuelle prévoyance, prestataire d'actions sociales (adhésion de la collectivité à Plurélya)
Descriptif de l'emploi
Située à moins de trente minutes de Paris, Saint-Michel-sur-Orge est une commune dynamique de 20 631 habitants qui s’est engagée au service de ses habitants (qualité de vie au quotidien, programmation culturel…).
Labellisée villes et villages fleuris, ville active et sportive, terre de jeux 2024.
Rapidement accessible via le RER C, N104.
Si vous souhaitez accompagner le développement d'une commune en plein essor, ce poste est pour vous.
Au sein de la Direction Générale Adjointe des services à la population et sous l’autorité du responsable des accueils péri-extrascolaires, vous accueillez les groupes d’enfants sur les différents temps de loisirs.
Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d’animation et de loisirs intégrées au projet pédagogique en lien avec le projet éducatif du territoire.
Labellisée villes et villages fleuris, ville active et sportive, terre de jeux 2024.
Rapidement accessible via le RER C, N104.
Si vous souhaitez accompagner le développement d'une commune en plein essor, ce poste est pour vous.
Au sein de la Direction Générale Adjointe des services à la population et sous l’autorité du responsable des accueils péri-extrascolaires, vous accueillez les groupes d’enfants sur les différents temps de loisirs.
Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des activités d’animation et de loisirs intégrées au projet pédagogique en lien avec le projet éducatif du territoire.
Missions / conditions d'exercice
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure d’accueil en lien avec le responsable du site ;
- Être force de proposition de projets, d’actions et d’activités artistiques culturelles et sportives ;
- Encadrer des activités de loisirs adaptées aux différents publics ;
- Développer des animations d’expression et de créativité ;
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
Conditions particulières :
Temps de travail : 1607 heures annualisées matin, midi, soir et / ou mercredis)
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
- Être force de proposition de projets, d’actions et d’activités artistiques culturelles et sportives ;
- Encadrer des activités de loisirs adaptées aux différents publics ;
- Développer des animations d’expression et de créativité ;
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
Conditions particulières :
Temps de travail : 1607 heures annualisées matin, midi, soir et / ou mercredis)
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
Profils recherchés
- Être titulaire du BAFA et/ou du BAPAAT et/ou du CQP ;
- Savoir définir, accompagner et évaluer un projet d’animation
- Savoir animer un groupe d’enfants dans une posture bienveillante
- Savoir innover, créer et mettre en œuvre des activités adaptées aux différentes tranches d’âge
- Savoir travailler en équipe et avec les partenaires
- Savoir définir, accompagner et évaluer un projet d’animation
- Savoir animer un groupe d’enfants dans une posture bienveillante
- Savoir innover, créer et mettre en œuvre des activités adaptées aux différentes tranches d’âge
- Savoir travailler en équipe et avec les partenaires
Contact
Contact
0169802929
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.