Directeur du conservatoire Oliver Messiaen
Offre n° O091240711001704
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
23/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste basé au conservatoire Olivier Messiaen de Ris-Orangis
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1er janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
L’agglomération est également dotée d’équipements culturels de qualité (8 salles dédiées au spectacle vivant dont deux scènes nationales, un réseau dense de médiathèques, de conservatoires et d’écoles de musique, mais aussi des multiplexes et sept salles de cinémas art et essai).
Le conservatoire Olivier Messiaen à Ris-Orangis est une des 5 antennes du conservatoire à rayonnement départemental de Grand Paris Sud, comprenant par ailleurs les conservatoires Xenakis et Magnard à Evry-Courcouronnes, Yves Henry à Villabé, et Charles Gounod à Bondoufle.
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1er janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
L’agglomération est également dotée d’équipements culturels de qualité (8 salles dédiées au spectacle vivant dont deux scènes nationales, un réseau dense de médiathèques, de conservatoires et d’écoles de musique, mais aussi des multiplexes et sept salles de cinémas art et essai).
Le conservatoire Olivier Messiaen à Ris-Orangis est une des 5 antennes du conservatoire à rayonnement départemental de Grand Paris Sud, comprenant par ailleurs les conservatoires Xenakis et Magnard à Evry-Courcouronnes, Yves Henry à Villabé, et Charles Gounod à Bondoufle.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions :
Votre mission sera d’organiser et de coordonner l’action pédagogique et administrative du conservatoire. Vous serez responsable des ressources, de la sécurité des personnes et du bâtiment.
Placé sous la responsabilité du directeur du conservatoire à rayonnement départemental, vous serez amené à :
- Animer l’équipe pédagogique du conservatoire et ses instances de travail,
- Encadrer le personnel administratif et pédagogique,
- Être le correspondant des services municipaux et acteurs sociaux, culturels et éducatifs sur le ban communal,
- Participer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d’établissement du réseau des conservatoires,
- Piloter des projets, des ensembles instrumentaux et vocaux d’élèves au sein du réseau,
- Evaluer les besoins d’évolution du conservatoire en lien avec le territoire,
- Garantir la mise en œuvre des règles de fonctionnement en vigueur, règlement des études, règlement intérieur,
- Garantir la qualité d’accueil et d’échanges avec les usagers,
- Prendre en charge des missions transversales, en pilotant un secteur d’activité à l’échelle des 5 antennes du CRD.
Spécificités du poste :
Présence ponctuelle lors de manifestations ou d’évènements sur le réseau des conservatoires.
Votre mission sera d’organiser et de coordonner l’action pédagogique et administrative du conservatoire. Vous serez responsable des ressources, de la sécurité des personnes et du bâtiment.
Placé sous la responsabilité du directeur du conservatoire à rayonnement départemental, vous serez amené à :
- Animer l’équipe pédagogique du conservatoire et ses instances de travail,
- Encadrer le personnel administratif et pédagogique,
- Être le correspondant des services municipaux et acteurs sociaux, culturels et éducatifs sur le ban communal,
- Participer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d’établissement du réseau des conservatoires,
- Piloter des projets, des ensembles instrumentaux et vocaux d’élèves au sein du réseau,
- Evaluer les besoins d’évolution du conservatoire en lien avec le territoire,
- Garantir la mise en œuvre des règles de fonctionnement en vigueur, règlement des études, règlement intérieur,
- Garantir la qualité d’accueil et d’échanges avec les usagers,
- Prendre en charge des missions transversales, en pilotant un secteur d’activité à l’échelle des 5 antennes du CRD.
Spécificités du poste :
Présence ponctuelle lors de manifestations ou d’évènements sur le réseau des conservatoires.
Profils recherchés
Votre profil :
Catégorie A – Filière culturelle
Cadre d’emplois des professeurs d’enseignement artistique
Poste permanent- Temps complet
Vous disposez d’une bonne culture artistique et pédagogique,
Vous avez une bonne connaissance des enjeux culturels et de la réglementation des ERP,
Vous êtes en capacité de travailler en mode projet et en organisation matricielle,
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre goût de travail en équipe,
Vous êtes en capacité d’animer des réunions,
Vous faites preuve d’esprit d’initiative et d’ouverture.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Catégorie A – Filière culturelle
Cadre d’emplois des professeurs d’enseignement artistique
Poste permanent- Temps complet
Vous disposez d’une bonne culture artistique et pédagogique,
Vous avez une bonne connaissance des enjeux culturels et de la réglementation des ERP,
Vous êtes en capacité de travailler en mode projet et en organisation matricielle,
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre goût de travail en équipe,
Vous êtes en capacité d’animer des réunions,
Vous faites preuve d’esprit d’initiative et d’ouverture.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.