CHEF DE SECTEUR DIGITAL
Offre n° O091240710000606
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
Lieu de travail
EVRY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Essonne recherche pour sa Direction de communication :
Un chef de secteur digital (H/F)
Un chef de secteur digital (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Le chef de secteur digital aura pour mission de définir et de mettre en œuvre la politique éditoriale des sites internet de la collectivité et la gestion du portail "Essonne.fr", c'est-à-dire :
Définir et piloter la politique éditoriale et formaliser la charte éditoriale de essonne.fr : objectifs, organisation et rédaction des contenus (articles, animations, rubriques…), supervision de la production, vérification et validation des contenus.
Conseiller et manager les contributeurs et les directions, parties prenantes dans le site essonne.fr sur les contenus.
Vérifier, en liaison avec le service juridique, le respect des dispositions légales en vigueur en ce qui concerne les contenus de essonne.fr et des autres outils internet (applis…).
Élaborer et suivre les outils d'évaluation de essonne.fr : statistiques de consultation, usages, SEO…
Assurer la surveillance continue des activités, actualités, de la collectivité et de son environnement, liées au périmètre éditorial des sites internet.
Superviser et valider les projets internet destinés aux usagers : lignes éditoriales, chartes graphiques.
Veille permanente des bonnes pratiques et tendances en matière de contenus.
Définir et suivre la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques du site essonne.fr.
Suivre l’exécution des marchés publics liés à essonne.fr.
Organiser, manager et évaluer des agents du secteur digital.
Les réseaux sociaux font également partie des missions du chef de secteur digital :
Définir et piloter la stratégie, superviser les comptes, la gestion éditoriale et
la e-réputation de la collectivité sur les réseaux sociaux.
Superviser le réseau de relais de com interne #FeelCom
Élaborer et suivre les outils d'évaluation des réseaux sociaux
Définir et piloter la politique éditoriale et formaliser la charte éditoriale de essonne.fr : objectifs, organisation et rédaction des contenus (articles, animations, rubriques…), supervision de la production, vérification et validation des contenus.
Conseiller et manager les contributeurs et les directions, parties prenantes dans le site essonne.fr sur les contenus.
Vérifier, en liaison avec le service juridique, le respect des dispositions légales en vigueur en ce qui concerne les contenus de essonne.fr et des autres outils internet (applis…).
Élaborer et suivre les outils d'évaluation de essonne.fr : statistiques de consultation, usages, SEO…
Assurer la surveillance continue des activités, actualités, de la collectivité et de son environnement, liées au périmètre éditorial des sites internet.
Superviser et valider les projets internet destinés aux usagers : lignes éditoriales, chartes graphiques.
Veille permanente des bonnes pratiques et tendances en matière de contenus.
Définir et suivre la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques du site essonne.fr.
Suivre l’exécution des marchés publics liés à essonne.fr.
Organiser, manager et évaluer des agents du secteur digital.
Les réseaux sociaux font également partie des missions du chef de secteur digital :
Définir et piloter la stratégie, superviser les comptes, la gestion éditoriale et
la e-réputation de la collectivité sur les réseaux sociaux.
Superviser le réseau de relais de com interne #FeelCom
Élaborer et suivre les outils d'évaluation des réseaux sociaux
Profils recherchés
Issue d'une formation supérieure de niveau BAC +5, vous disposez d'une expérience similaire.
Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Véritable force de proposition, vous possédez des qualités relationnelles indéniables.
Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, d’autonomie et d’implication.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à candidater !
Poste à pourvoir sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux par voie statutaire ou contractuelle dès que possible.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles+ participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Horaires de travail d’amplitude variable. Travail sur poste informatique. Astreintes réseaux sociaux. Ce poste nécessite une forte disponibilité et de la flexibilité.
Selon les événements prévus, vous êtes susceptible d’être mobilisé en soirée et les week-ends.
Télétravail possible à raison de 2 jours maximum par semaine.
Permis B obligatoire
Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Véritable force de proposition, vous possédez des qualités relationnelles indéniables.
Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, d’autonomie et d’implication.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à candidater !
Poste à pourvoir sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux par voie statutaire ou contractuelle dès que possible.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles+ participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Horaires de travail d’amplitude variable. Travail sur poste informatique. Astreintes réseaux sociaux. Ce poste nécessite une forte disponibilité et de la flexibilité.
Selon les événements prévus, vous êtes susceptible d’être mobilisé en soirée et les week-ends.
Télétravail possible à raison de 2 jours maximum par semaine.
Permis B obligatoire
Contact
Contact
0160919191
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.