Directeur périscolaire (H/F)
Offre n° O091240705001856
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
11 448 habitants
Membre de Cœur Essonne Agglomération
à 30 km au sud de Paris, desservie par la SNCF (ligne du RER C) et par la route (RN 20)
Membre de Cœur Essonne Agglomération
à 30 km au sud de Paris, desservie par la SNCF (ligne du RER C) et par la route (RN 20)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ARPAJON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Embarquez-vous dans l'aventure ! Devenez directeur(trice) adjoint(e) périscolaire !
Au sein de la direction Éducation Enfance Jeunesse, le directeur(trice) adjoint(e) périscolaire est un lien privilégié entre l'équipe d'animation et la directrice de structure.
Au programme de cette mission extraordinaire :
Vous interviendrez sur l'accueil périscolaire élémentaire et l'accueil extrascolaire maternelle ou élémentaire.
Vous secondez la directrice dans la mise en œuvre du projet éducatif et dans le bon fonctionnement du service.
Au sein de la direction Éducation Enfance Jeunesse, le directeur(trice) adjoint(e) périscolaire est un lien privilégié entre l'équipe d'animation et la directrice de structure.
Au programme de cette mission extraordinaire :
Vous interviendrez sur l'accueil périscolaire élémentaire et l'accueil extrascolaire maternelle ou élémentaire.
Vous secondez la directrice dans la mise en œuvre du projet éducatif et dans le bon fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion du projet pédagogique : faire vivre le projet, développer des actions, organiser et animer le travail de l'équipe, suivre les projets et les propositions d'animation Participer au contrôle de la cohérence des projets d'activités et leur adéquation au projet pédagogique, Participer à la formation de l'équipe d'animation, préparer et participer aux réunions.
Coordonner les actions menées en veillant au respect et au contrôle des consignes de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité,
Participer à la gestion administrative, budgétaire et des ressources Humaines,
Veiller à la qualité de la communication avec les équipes intervenant dans l'école (interlocuteurs Éducation Nationale et autres agents municipaux) ainsi qu'avec les familles.
Coordonner les actions menées en veillant au respect et au contrôle des consignes de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité,
Participer à la gestion administrative, budgétaire et des ressources Humaines,
Veiller à la qualité de la communication avec les équipes intervenant dans l'école (interlocuteurs Éducation Nationale et autres agents municipaux) ainsi qu'avec les familles.
Profils recherchés
Votre profil ? Un cocktail explosif de :
BAFD en poche ou diplôme équivalent,
• Dynamisme, créativité et patience à revendre (pour suivre la cadence des projets, des animateurs et des enfants),
• Sens des responsabilités et engagement sans faille (pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants),
• Compétences avérées en gestion d'équipe, en planification d'activités et en résolution de problèmes,
• Capacité à créer un environnement chaleureux et stimulant pour les enfants et les jeunes,
• Excellentes capacités de communication et aptitude à établir des relations positives avec les différentes parties, esprit d’équipe,
• Des connaissances spécifiques et avérées sur la réglementation en ACM est indispensable,
• Maîtrise des outils bureautiques standards,
• Solides qualités relationnelles et sens de l'organisation. Gestion des urgences et des priorités.
Une expérience similaire serait un plus.
Votre challenge :
Intégrer une équipe dynamique composée d'animateurs novices, en formation et expérimentés. Avec l'envi d'apporter votre pierre à l'édifice d'un nouveau projet éducatif local nouvellement mis en œuvre. Proposer des projets innovants.
BAFD en poche ou diplôme équivalent,
• Dynamisme, créativité et patience à revendre (pour suivre la cadence des projets, des animateurs et des enfants),
• Sens des responsabilités et engagement sans faille (pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants),
• Compétences avérées en gestion d'équipe, en planification d'activités et en résolution de problèmes,
• Capacité à créer un environnement chaleureux et stimulant pour les enfants et les jeunes,
• Excellentes capacités de communication et aptitude à établir des relations positives avec les différentes parties, esprit d’équipe,
• Des connaissances spécifiques et avérées sur la réglementation en ACM est indispensable,
• Maîtrise des outils bureautiques standards,
• Solides qualités relationnelles et sens de l'organisation. Gestion des urgences et des priorités.
Une expérience similaire serait un plus.
Votre challenge :
Intégrer une équipe dynamique composée d'animateurs novices, en formation et expérimentés. Avec l'envi d'apporter votre pierre à l'édifice d'un nouveau projet éducatif local nouvellement mis en œuvre. Proposer des projets innovants.
Contact
Contact
0169261505
Informations complémentaires
Rémunération Statutaire
CNAS
13è mois
35h avec ARTT
Mutuelle à tarif négocié + participation employeur
Prévoyance
Temps de travail : temps plein annualisé du 1er septembre 2024 au 31 août 2025.
Prêt(e) à relever le défi et à faire vivre des aventures inoubliables aux animateurs et aux enfants d'Arpajon ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutements@arpajon91.fr
N'oubliez pas de partager cette annonce !
CNAS
13è mois
35h avec ARTT
Mutuelle à tarif négocié + participation employeur
Prévoyance
Temps de travail : temps plein annualisé du 1er septembre 2024 au 31 août 2025.
Prêt(e) à relever le défi et à faire vivre des aventures inoubliables aux animateurs et aux enfants d'Arpajon ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutements@arpajon91.fr
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.