Agent de traversée
Offre n° O091240705001198
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité en pleine croissance, tournée vers l'avenir, tout en ayant conservé l'esprit « village » où il fait bon vivre, la Ville de Fleury-Mérogis est résolument décidée à développer des projets mobilisateurs, au service des habitants.
Ici, l'expérimentation, la créativité, la modernité dans le développement de politiques publiques sont des éléments indispensables, les perspectives d'évolution et d'épanouissement professionnels sont de
Ici, l'expérimentation, la créativité, la modernité dans le développement de politiques publiques sont des éléments indispensables, les perspectives d'évolution et d'épanouissement professionnels sont de
Lieu de travail
FLEURY MEROGIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
• Surveiller, anticiper et sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d’écoles du lundi au vendredi, durant les périodes scolaires
• Protection des enfants de tous dangers de la route lors de leur traversée
• Stopper le trafic lors de l'approche des enfants ;
• Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée
• Transmission des problèmes rencontrés sur le point école au responsable du service ASVP : Relever avec précision les problèmes de stationnement, circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail
• Protection des enfants de tous dangers de la route lors de leur traversée
• Stopper le trafic lors de l'approche des enfants ;
• Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée
• Transmission des problèmes rencontrés sur le point école au responsable du service ASVP : Relever avec précision les problèmes de stationnement, circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service ASVP, vous exercez les missions nécessaires à la surveillance et au maintien du bon ordre et de la sécurité des traversées piétonnes, afin de garantir la sécurité des enfants de 3 à 12 ans non accompagnés aux entrées et sorties des écoles. Vous assurez également une relation de proximité avec la population.
Profils recherchés
• Discrétion professionnelle
• Aisance relationnelle et sens de l'écoute
• Sens du service public
Temps de travail du poste : 2h/jour uniquement en période scolaire
Du lundi au vendredi (sauf mercredi) : 8h10-8h40 / 11h20-11h50 / 13h10-13h40 / 16h20-16h50
• Travail seul en extérieur
• Station prolongée debout
• Port d’EPI obligatoire (entretien des EPI règlementaires à prévoir pour assurer sa propre sécurité)
• Obligation de prendre des congés sur les vacances scolaires uniquement
• Aisance relationnelle et sens de l'écoute
• Sens du service public
Temps de travail du poste : 2h/jour uniquement en période scolaire
Du lundi au vendredi (sauf mercredi) : 8h10-8h40 / 11h20-11h50 / 13h10-13h40 / 16h20-16h50
• Travail seul en extérieur
• Station prolongée debout
• Port d’EPI obligatoire (entretien des EPI règlementaires à prévoir pour assurer sa propre sécurité)
• Obligation de prendre des congés sur les vacances scolaires uniquement
Contact
Contact
0169467268
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en ligne à :
recrutement@mairie-fleury-merogis.fr
recrutement@mairie-fleury-merogis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.