Chargé de mission biodiversité F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091240703001975
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9, allée de la Citoyenneté, Lieusaint (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 357 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Le chargé de mission Biodiversité est intégré dans une Direction de la Transition Ecologique constituée de 4 services (« Climat et Economie circulaire », « Agriculture et Alimentation », « Biodiversité » et « Education à la Transition écologique »). Il est en charge de la mise en œuvre de la Stratégie Territoriale de Biodiversité , en lien avec les acteurs du territoire et les partenaires de l’agglomération, ainsi que les différentes directions de Grand Paris Sud.
Le chargé de mission Biodiversité est intégré dans une Direction de la Transition Ecologique constituée de 4 services (« Climat et Economie circulaire », « Agriculture et Alimentation », « Biodiversité » et « Education à la Transition écologique »). Il est en charge de la mise en œuvre de la Stratégie Territoriale de Biodiversité , en lien avec les acteurs du territoire et les partenaires de l’agglomération, ainsi que les différentes directions de Grand Paris Sud.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la Transition Ecologique, sous la responsabilité de la directrice de la Transition écologique, le chargé de mission Biodiversité sera principalement chargé de (d’) :
- Animer, coordonner et suivre la mise en œuvre de la stratégie territoriale, en lien avec les acteurs du territoire et les partenaires de l’agglomération (en particulier les 23 communes), ainsi que les différentes directions de Grand Paris Sud ;
- Garantir la prise en compte de la biodiversité et des enjeux écologiques dans les projets d’aménagement, et ce aux différentes étapes des projets. Dans ce cadre, il s’agira notamment de (d’) :
• Emettre des avis et des recommandations concernant les projets d’aménagement ou de renouvellement urbains, notamment dans le cadre des Zones d’Aménagement Concerté (ZAC) ;
• Apporter une expertise Biodiversité dans les opérations d’espaces publics (Solutions Fondées sur la Nature,…) ;
- Contribuer aux réflexions et projets du territoire à fort enjeu écologique :
• sur les compensations écologiques et les compensations agricoles collectives ;
• sur la réflexion multi partenariale autour du corridor écologique de l’Allée Royale ;
• sur la mise en œuvre du Parc Naturel Urbain sur les berges de Seine.
- Veiller et contribuer à la bonne gestion et à la valorisation des grands espaces à forts enjeux écologiques du territoire en lien avec les partenaires (Cirque de l’Essonne, Lacs de Viry-Châtillon et de Grigny, forêts de Bréviande, Rougeau, St Eutrope et Sénart) ;
- Piloter la mise en œuvre de démarches et d’actions en faveur d’une acculturation interne et territoriale en matière de biodiversité ;
- Travailler transversalement avec le service des espaces verts et le pôle du grand cycle de l’eau à la bonne prise en compte des enjeux relatifs à la préservation de la biodiversité dans la gestion des espaces verts communautaires, des berges de cours d’eau et des zones humides ;
- Par ailleurs, le(a) chargé(e) de mission Biodiversité pourra être amené (e) à assurer la mise en œuvre d'actions plus larges dans le cadre des projets gérés par la Direction de la Transition Ecologique.
- Animer, coordonner et suivre la mise en œuvre de la stratégie territoriale, en lien avec les acteurs du territoire et les partenaires de l’agglomération (en particulier les 23 communes), ainsi que les différentes directions de Grand Paris Sud ;
- Garantir la prise en compte de la biodiversité et des enjeux écologiques dans les projets d’aménagement, et ce aux différentes étapes des projets. Dans ce cadre, il s’agira notamment de (d’) :
• Emettre des avis et des recommandations concernant les projets d’aménagement ou de renouvellement urbains, notamment dans le cadre des Zones d’Aménagement Concerté (ZAC) ;
• Apporter une expertise Biodiversité dans les opérations d’espaces publics (Solutions Fondées sur la Nature,…) ;
- Contribuer aux réflexions et projets du territoire à fort enjeu écologique :
• sur les compensations écologiques et les compensations agricoles collectives ;
• sur la réflexion multi partenariale autour du corridor écologique de l’Allée Royale ;
• sur la mise en œuvre du Parc Naturel Urbain sur les berges de Seine.
- Veiller et contribuer à la bonne gestion et à la valorisation des grands espaces à forts enjeux écologiques du territoire en lien avec les partenaires (Cirque de l’Essonne, Lacs de Viry-Châtillon et de Grigny, forêts de Bréviande, Rougeau, St Eutrope et Sénart) ;
- Piloter la mise en œuvre de démarches et d’actions en faveur d’une acculturation interne et territoriale en matière de biodiversité ;
- Travailler transversalement avec le service des espaces verts et le pôle du grand cycle de l’eau à la bonne prise en compte des enjeux relatifs à la préservation de la biodiversité dans la gestion des espaces verts communautaires, des berges de cours d’eau et des zones humides ;
- Par ailleurs, le(a) chargé(e) de mission Biodiversité pourra être amené (e) à assurer la mise en œuvre d'actions plus larges dans le cadre des projets gérés par la Direction de la Transition Ecologique.
Profils recherchés
Cadre A – Filière technique ou administrative
Cadre d’emploi des Ingénieurs ou Attachés territoriaux
Poste permanent- Temps complet
Formation souhaitée dans le domaine de l’environnement et/ou de la biodiversité (Bac+5)
Expérience professionnelle avérée attendue dans le domaine des politiques publiques en matière de biodiversité
Titulaire du permis B.
Vous possédez de solides connaissances en matière de biodiversité (enjeux, réglementation, écologie), une connaissance de la diversité des acteurs agissant sur la thématique de la biodiversité en Ile-de-France, une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (Pratiques et règles administratives, mécanismes budgétaires, marchés publics etc.).
Vous maîtrisez l'ingénierie de projet, et possédez de solides capacités méthodologiques et rédactionnelles, de bonnes capacités d’animation et d’expression orale, et une maîtrise des outils bureautiques.
Vous savez travailler en transversalité, et faire preuve d’autonomie, de diplomatie, d’organisation, de rigueur et d’esprit de synthèse ; vous avez le goût de l’innovation, le sens du travail en équipe et le sens de la communication.
Cadre d’emploi des Ingénieurs ou Attachés territoriaux
Poste permanent- Temps complet
Formation souhaitée dans le domaine de l’environnement et/ou de la biodiversité (Bac+5)
Expérience professionnelle avérée attendue dans le domaine des politiques publiques en matière de biodiversité
Titulaire du permis B.
Vous possédez de solides connaissances en matière de biodiversité (enjeux, réglementation, écologie), une connaissance de la diversité des acteurs agissant sur la thématique de la biodiversité en Ile-de-France, une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (Pratiques et règles administratives, mécanismes budgétaires, marchés publics etc.).
Vous maîtrisez l'ingénierie de projet, et possédez de solides capacités méthodologiques et rédactionnelles, de bonnes capacités d’animation et d’expression orale, et une maîtrise des outils bureautiques.
Vous savez travailler en transversalité, et faire preuve d’autonomie, de diplomatie, d’organisation, de rigueur et d’esprit de synthèse ; vous avez le goût de l’innovation, le sens du travail en équipe et le sens de la communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0174575342
Informations complémentaires
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Adresse de l'employeur
Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
>500 Place des Champs Elysées - BP62
91054 EVRY-COURCOURONNES
>500 Place des Champs Elysées - BP62
91054 EVRY-COURCOURONNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.